استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
● انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، مصاحبه با متقاضیان و ...).
● طراحی و پیاده سازی برنامه‌های جذب بهینه و خلاقانه.
● طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت نیرو.
● تهیه و به‌روزرسانی شرح مشاغل و توجیه نیروها.
● ارائه گزارش از روندهای جذب و استخدام.
● تهیه و ارائه گزارشات پرسنلی
● ثبت و بایگانی مدارک کارمندان
● ارتباط موثر با کارمندان برای پاسخ به سوالات و رفع مسائل آنها در مورد حقوق، مزایا، ساعت کاری و.....
● طراحی و پیاده سازی برنامه‌های جذب بهینه و خلاقانه.
● طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت نیرو.
● تهیه و به‌روزرسانی شرح مشاغل و توجیه نیروها.
● ارائه گزارش از روندهای جذب و استخدام.
● تهیه و ارائه گزارشات پرسنلی
● ثبت و بایگانی مدارک کارمندان
● ارتباط موثر با کارمندان برای پاسخ به سوالات و رفع مسائل آنها در مورد حقوق، مزایا، ساعت کاری و.....
مهارت ها:
● مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال‌های جذب، ابزارها و تکنیک‌های ارزیابی و مصاحبه.
● مسلط به روندهای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
● مسلط به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی
● مسلط به مهارت‌های شناسایی و حل مسئله و تعامل و گفتگو با کارکنان.
● خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی.
● آشنایی با نحوه پیاده‌سازی نرم‌افزارهای منابع انسانی در سازمان.
● مسلط به مایکروسافت آفیس و ترسیم نمودار و گزارش‌گیری.
● آشنایی با مباحث رفتارشناسی.
● مسلط به روندهای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
● مسلط به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی
● مسلط به مهارت‌های شناسایی و حل مسئله و تعامل و گفتگو با کارکنان.
● خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی.
● آشنایی با نحوه پیاده‌سازی نرم‌افزارهای منابع انسانی در سازمان.
● مسلط به مایکروسافت آفیس و ترسیم نمودار و گزارش‌گیری.
● آشنایی با مباحث رفتارشناسی.
ساعات کاری از 9 صبح تا 5 بعدظهر روزهای شنبه تا چهارشنبه و ساعت 9 تا 12 روزهای پنجشنبه
همراه با بیمه و مزایا
محدوده شرکت جنت اباد شمالی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- امور اداری
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت