استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ
شرح موقعیت شغلی
موپُن از طریق انتشار کدهای تخفیف به جذب کاربر و افزایش فروش شرکتهای اینترنتی کمک میکند.روزانه تعداد زیادی تخفیف توسط کارشناسان محتوا و پشتیبانی در سایت، شبکههای اجتماعی، و سایر کانالهای اطلاع رسانی موپن منتشر میشوند.
تیم محتوای موپن به یک مدیر دیجیتال مارکتینگ متعهد، باانگیزه و خلاق با شرایط زیر نیازمند است.
وظایف:
استخدام، آموزش، نظارت و مدیریت تیم محتوا و دیجیتال مارکتینگ موپن
مهارتهای لازم:
- حداقل 4 سال فعالیت در حوزه محتوا و حداقل 1 سال تجربه مدیریت یا سرپرستی تیم
- علاقه و داشتن تجربه کاری در استارتآپها و شناخت فضای کسب و کارهای آنلاین
- آشنایی با مفاهیم و اصول دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات آنلاین
- دارای روحیه تیمی، قدرت یادگیری بالا، متعهد، منظم و دقیق
- مسلط به مفاهیم، ابزارها و قواعد سئو
- مسلط به مجموعه آفیس و فتوشاپ
- مسلط به سنجش عملکرد و برنامه ریزی بر تولید محتوای سایت و شبکههای اجتماعی و ارائه گزارشات منظم
- حداقل سن 25 و حداکثر 35
تیم محتوای موپن به یک مدیر دیجیتال مارکتینگ متعهد، باانگیزه و خلاق با شرایط زیر نیازمند است.
وظایف:
استخدام، آموزش، نظارت و مدیریت تیم محتوا و دیجیتال مارکتینگ موپن
مهارتهای لازم:
- حداقل 4 سال فعالیت در حوزه محتوا و حداقل 1 سال تجربه مدیریت یا سرپرستی تیم
- علاقه و داشتن تجربه کاری در استارتآپها و شناخت فضای کسب و کارهای آنلاین
- آشنایی با مفاهیم و اصول دیجیتال مارکتینگ و تبلیغات آنلاین
- دارای روحیه تیمی، قدرت یادگیری بالا، متعهد، منظم و دقیق
- مسلط به مفاهیم، ابزارها و قواعد سئو
- مسلط به مجموعه آفیس و فتوشاپ
- مسلط به سنجش عملکرد و برنامه ریزی بر تولید محتوای سایت و شبکههای اجتماعی و ارائه گزارشات منظم
- حداقل سن 25 و حداکثر 35
مهارتهای مورد نیاز
- دیجیتال مارکتینگ
- مدیریت
- کمپینهای تبلیغاتی
- SEO
- شبکه های اجتماعی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست