استخدام کارشناس فروش و بازاریابی
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت سرمایهگذاری مان به دنبال دوستی سختکوش، با انگیزه و دارای اهداف بزرگ هستیم که به فکر پیشرفت و ترقی خود و مجموعه باشد. مسئله مهمتر اینکه علاقمند به یادگیری و فعالیت به صورت کار تیمی باشد، چون ما یک تیم خلاق و پویا هستیم.
تجربه فعالیت در صنعت فینتک، مزیت محسوب میشود.
اگر این خصوصیات را دارید، لطفا رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
***شرح وظایف و توانمندیها***
- برگزاری جلسات هدفمند با مشتری و ارائه گزارش ماهانه
- پاسخگویی به تماسها و ثبت سوابق در CRM
- پیگیری وضعیت مشتریان (استعلام، قرارداد، گزارش) و ارائه گزارش هفتگی
- تماس با سرنخهای مارکتینگ و پیگیری روزانه
- تلاش برای جذب مشتریان جدید در رویدادها و نمایشگاه ها
- آگاهی از خدمات جدید شرکت و ارائه پیشنهاد به مشتریان
- شناخت نیازهای مشتری در امور عملیاتی
- تکمیل فرم شناسنامه مشتری در CRM
- پیگیری مشتریان در نرمافزار CRM به صورت هفتگی
- اخذ استعلام نرخ ارز از واحد مالی و اطلاعرسانی به مشتری
- حضور در جلسات فروش (شرکت یا محل مشتری)
- گذراندن دورههای آموزشی مرتبط به صورت فصلی
- حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
- انجام سایر وظایف محول شده توسط مدیر بازاریابی و فروش
- تسلط بر نرمافزارهای CRM و آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتری
- مهارت ارتباطی قوی (گفتاری و نوشتاری) برای مذاکره و تعامل با مشتریان
- دانش پایه مالی و سرمایهگذاری
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
- روحیه پیگیری و نتیجهگرایی در کار با مشتریان
- توانایی کار تیمی و همکاری نزدیک با واحد مارکتینگ و مالی
- انعطافپذیری در یادگیری خدمات جدید و ارائه آن به مشتریان
- آشنایی با ابزارهای آنلاین جلسات (Google Meet، میزیتو و …)
- تعهد به رازداری اطلاعات و مسئولیتپذیری بالا
- داشتن انگیزه برای یادگیری و رشد در حوزه فروش و سرمایهگذاری
***مزایای همکاری***
- ناهار سازمانی
- بیمه تکمیلی
- حقوق توافقی
- 15دقیقه شناوری
- بیمه ( حق شماست )
- پرداخت حقوق منظم ( حق شماست )
- امکان دورکاری در بعضی مواقع ( تایید مدیر مستقیم )
***محل کار***
- تهران، سعادت آباد، بلوار قیصر امین پور، خیابان 11 غربی پلاک 36
***ساعت کاری***
- شنبه تا پنجشنبه از ساعت 9 تا 17
***فرآیند استخدام***
- تایید اولیه در پلتفرم
- تماس تلفنی و دعوت به مصاحبه منابع انسانی و فنی ( آنلاین )
- درصورت لزوم درخواست تست یا نمونه کار
- اعلام نتیجه تست یا نتیجه جلسه فنی و منابع انسانی ( قبول - رد)
- دعوت به مصاحبه حضوری با مدیر عامل
- اعلام نتیجه نهایی ( قبول – رد )
- تکمیل مدارک و امضای قرارداد
مهارتهای مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- فروش
- بازاریابی
- ارتباط با مشتری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست