شرح موقعیت شغلی

• انجام کلیه امور کارگزینی پرسنلی از شروع فرآیند آنبورد تا پایان فرآیند آفبورد 
• آماده سازی کارکردهای ماهانه پرسنل انجام تحلیل و گزارش های مربوطه
• محاسبات دقیق و مستمر کلیه محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل 
• نگهداری، سازماندهی و بایگانی فایل ها و اسناد و اطمینان از به‌روزرسانی و دسترسی آسان به اطلاعات مورد نیاز
• تنظیم و تهیه انواع قراردادهای مشاوره ای ، پیمانی و اداره کار
• تنظیم ، تهیه ، بارگذاری و انجام کلیه اقدامت مربوط به لیست بیمه تامین اجتماعی پرسنل 
• بررسی و بهبود رویه‌ها و فرآیندهای اداری ، اطمینان از تطابق با سیاست‌ها و مقررات سازمان
• تهیه، بازنگری و به‌روزرسانی آیین‌نامه‌های حقوق و دستمزد و سایر مستندات اداری مرتبط.
• برقراری ارتباط موثر جهت پیگیری امور با سازمان‌هایی همچون اداره کار، تامین اجتماعی ، اداره مالیات و بانک‌ها.
• جمع آوری و ارائه گزارش های آماری مرتبط با فعالیت های واحد و گزارشات پرسنلی

• دقت بالا و توجه به جزئیات
• زمان‌بندی منظم در ارائه گزارش‌های مالی و پرسنلی.
• تعهد به محرمانگی اطلاعات
• پیگیری امور تا حصول نتیجه
• مهارت‌های ارتباطی، گفتاری و نوشتاری
• قدرت تصمیم‌گیری و تحلیل داده‌ها
• اولویت‌بندی و مدیریت زمان 

• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی 
• مسلط به اصول محاسبات حقوق و دستمزد
• دارای حداقل 3 سال تجربه مرتبط در این حوزه
• تنظیم و محاسبه دقیق کارکرد ماهانه و سالانه 
• تسلط به روش های گزارش گیری 
• آشنا به فرآيندها و روال‌هاي منابع انسانی
• تسلط به قوانین مالیاتی و محاسبات آن
• توانایی در پیش‌بینی بودجه سالانه منابع انسانی.
• تسلط بر فنون مكاتبات اداری و ارتباطات
• تسلط كامل بر نرم‌افزارهای Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) و سيستم‌های مديريت اطلاعات

مزایا:

• بیمه تکمیل درمان 
• صبحانه - ناهار - میان وعده
• محیط‌کاری مفرح، خلاق و اخلاق مدار
•  امکان خدمت امریه برای واجدین شرایط
• حقوق و مزایای خوب و متناسب با توانمندی‌ها
• امکان آموزش تخصص‌های ویژه حین کار با هزینه شرکت
• ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17:20 

مهارت‌های مورد نیاز

• مالی و حسابداری
• مالیات ارزش افزوده
• امور مالیاتی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه