استخدام کارشناس ارشد سرمایه انسانی (دپارتمان فروش)
شرح موقعیت شغلی
ما در کارگزاری مفید مشتاق همکاری با یک کارشناس ارشد سرمایه انسانی هستیم تا در این زمینه ها به ما کمک کند:
شرح وظایف
شرح وظایف
- مشارکت در فرایندهای مرتبط با جذب و استخدام به منظور شناسایی و جذب متقاضیان بالقوه
- مشارکت در فرایندهای مرتبط با توسعه و آموزش به منظور توسعه و ارتقا مهارت های همکاران
- مشارکت در فرایندهای مرتبط با نگهداشت و تجربه همکاری به منظور ایجاد محیط کاری مطابق با انتظارات همکاران و فرهنگ سازمان
- ایجاد و حفظ روابط مؤثر با روسای واحدهای کسب و کاری و دیگر همکاران به منظور دریافت پیشنهادات، انتقادات و رفع تعارض های احتمالی
- جستجو و بنچمارک پروژه های سرمایه انسانی به منظور تدوین و اجرا
- تدوین و اجرای پروژه های سرمایه انسانی به منظور توسعه فرایندهای دپارتمان
- تجزیه و تحلیل داده های دپارتمان سرمایه انسانی به منظور استفاده در فرایندها و گزارشات
- تهیه و تدوین گزارش های مرتبط با سرمایه انسانی به منظور ارائه به مدیریت
شرایط احراز
- آشنایی با فرایندهای سرمایه انسانی اعم از جذب و استخدام، توسعه و آموزش و نگهداشت کارکنان
- روابط عمومی بالا
- روحیه پیگیری و تمام کنندگی کار
- توانایی پیگیری چندین امور به صورت همزمان
- حداقل 2 سال سابقه کار به عنوان HR Generalist
- داشتن کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت دائم الزامی می باشد
- مدرک کارشناسی ارشد در رشته های مرتبط مانند مدیریت، روانشناسی و ... مزیت محسوب می شود
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و نگهداشت نیرو
- جذب و استخدام
- HR
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت