آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس توسعه تجربه کارکنان

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف :

- شناسایی نیازهای ارتباطی کارکنان و پیگیری جهت رفع آن
- شناسایی، بهبود و مدیریت کانالهای مختلف ارتباطی و پیاده سازی سیاست های ارتباطات داخلی سازمان درراستای گسترش انرژی مثبت
- مشارکت در برنامه ریزی، هماهنگی و پیاده سازی رویدادهای اجتماعی
- شناسایی، تسری و نهادینه سازی ارزش ها و فرهنگ سازمان 
- طراحی، پیاده سازی و تحلیل انواع نظرسنجی در سازمان
-اجرای برنامه های جامعه پذیری کارکنان جدیدالاستخدام
- اجرای امور مربوط به برندینگ کارفرمایی 


شرایط احراز :

- داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت رسانه یا MBA
- حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
- توانایی کار تیمی و مهارت های بین فردی 
- توانایی برقراری ارتباطات کلامی و نوشتاری عالی
- توانایی تجزیه و تحلیل مسائل و ارائه توصیه ها و راهکارها
- خلاقیت در ایجاد برنامه ها و روش های تعاملات کارکنان
- تسلط بر نرم افزارهای آفیس 
- تسلط بر نرم افزارهای تحلیل داده (اکسل پیشرفته، SPSS، Lisrel)

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • آموزش کارکنان
  • امور کارکنان

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۶/۱۰ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه