استخدام کارشناس توسعه سرمایه انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل :
_ استخراج اهداف کاری و شاخص های عملکردی مشاغل.
_ ارزیابی عملکرد واحدها.
_ طراحی و پیاده سازی طرح های توسعه فردی و سازمانی.
_ طراحی و پیاده سازی مدل شایستگی و ترفیع.
شرایط احراز شغل :
_ آشنایی نسبی با مباحث حوزه های مدیریت عملکرد، کارراهه شغلی، طبقه بندی مشاغل، ارتقاء و نظام شایستگی.
_ توانایی حل مسئله و دقت نظر در انجام امور محوله.
_ توانایی انجام کار تیمی.
_ مهارت تحقیق و توسعه.
_ زبان انگلیسی متوسط/ قادر به درک مفاهیم و متون انگلیسی.
_ استخراج اهداف کاری و شاخص های عملکردی مشاغل.
_ ارزیابی عملکرد واحدها.
_ طراحی و پیاده سازی طرح های توسعه فردی و سازمانی.
_ طراحی و پیاده سازی مدل شایستگی و ترفیع.
شرایط احراز شغل :
_ آشنایی نسبی با مباحث حوزه های مدیریت عملکرد، کارراهه شغلی، طبقه بندی مشاغل، ارتقاء و نظام شایستگی.
_ توانایی حل مسئله و دقت نظر در انجام امور محوله.
_ توانایی انجام کار تیمی.
_ مهارت تحقیق و توسعه.
_ زبان انگلیسی متوسط/ قادر به درک مفاهیم و متون انگلیسی.
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت