آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس توسعه تجربه کارکنان

شرح موقعیت شغلی

  - شناسایی نیازهای ارتباطی کارکنان و پیگیری جهت رفع آن
  - شناسایی، بهبود و مدیریت کانالهای مختلف ارتباطی و پیاده سازی سیاست های ارتباطات داخلی سازمان درراستای گسترش انرژی مثبت
 - مشارکت در برنامه ریزی، هماهنگی و پیاده سازی رویدادهای اجتماعی
 - شناسایی، تسری و نهادینه سازی ارزش ها و فرهنگ سازمان 
 - طراحی، پیاده سازی و تحلیل انواع نظرسنجی در سازمان و تهیه گزارش
  -اجرای برنامه های جامعه پذیری کارکنان جدیدالاستخدام
 - اجرای امور مربوط به برندینگ کارفرمایی


شرایط احراز:

- داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت رسانه یاMBA
- حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
- توانایی کار تیمی و مهارت های بین فردی 
- توانایی برقراری ارتباطات کلامی و نوشتاری عالی
- توانایی تجزیه و تحلیل مسائل و ارائه توصیه ها و راهکارها
- خلاقیت در ایجاد برنامه ها و روش های تعاملات کارکنان
- تسلط بر نرم افزارهای آفیس 
- تسلط بر نرم افزارهای تحلیل داده(اکسل پیشرفته، SPSS، Lisrel)

مهارت‌های مورد نیاز

  • برنامه‌ریزی
  • MBA
  • SPSS

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

روابط عمومی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۲/۲۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه