استخدام مدیر اداری و منابع انسانی(آقا)
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، آموزش ، ارزیابی عملکرد و تعریف شاخص های عملکردی، نگهداشت و....)
- مسلط به ارزشیابی مشاغل
- مسلط به سیستم های مزدی و جبران خدمت
- مسلط به طبقه بندی مشاغل
- مسلط به حقوق و مزایا
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به اتوماسیون اداری
- قوانین مالیاتی
جنسیت: آقا
مدرک تحصلی: حداقل کارشناسی (کلیه گرایش های مدیریت، مهندسی صنایع و رشته های مرتبط)
سابقه کار: حداقل 15 سال (مرتبط)
سن: حداکثر 45
- مسلط به ارزشیابی مشاغل
- مسلط به سیستم های مزدی و جبران خدمت
- مسلط به طبقه بندی مشاغل
- مسلط به حقوق و مزایا
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به اتوماسیون اداری
- قوانین مالیاتی
جنسیت: آقا
مدرک تحصلی: حداقل کارشناسی (کلیه گرایش های مدیریت، مهندسی صنایع و رشته های مرتبط)
سابقه کار: حداقل 15 سال (مرتبط)
سن: حداکثر 45
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- امور اداری
- قوانین کار
- حقوق و دستمزد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست