استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسلط به فرآیند جذب و استخدام
مسلط به طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام آموزش و توسعه کارکنان
قوی در تجزیه، تحلیل و تهیه شناسنامه شغلی
آشنا به سیستم های ارزیابی و عملکرد کارکنان
آشنا به طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشینپروری
مسلط به طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام آموزش و توسعه کارکنان
قوی در تجزیه، تحلیل و تهیه شناسنامه شغلی
آشنا به سیستم های ارزیابی و عملکرد کارکنان
آشنا به طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشینپروری
شرایط احراز:
جنسیت: خانم/ آقا
حداقل سن 26 و حداکثر 35 سال
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی/ کسب و کار/ صنایع/ علوم اجتماعی/ جامعه شناسی/ روانشناسی/ آموزش
انگلیسی بالاتر از متوسط
نرم افزارها Excel :، Visio، Powerpoint
شرایط کار:
حداقل سن 26 و حداکثر 35 سال
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی/ کسب و کار/ صنایع/ علوم اجتماعی/ جامعه شناسی/ روانشناسی/ آموزش
انگلیسی بالاتر از متوسط
نرم افزارها Excel :، Visio، Powerpoint
شرایط کار:
محل کار: جردن
ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه ساعت 09:00 الی 18:00
ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه ساعت 09:00 الی 18:00
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست