استخدام فروشنده (آقا-ساوه)

1- تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده توسط مدیریت
2- پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت جهت اثربخشی سیستم مدیریت
3- دسترسی به لیست قیمت ها و توضیحات تکنیکی کالاها و جهت بخشی فعالیت های فروش
4- مذاکره تلفنی با مشتریان و راهنمایی آن ها.
5- مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات .
6- ثبت درخواست های مشتریان در فرم مربوطه و امکان سنجی آن قبل از تعهد به مشتری.
7- تنظیم قرارداد فروش( در صورت نیاز) برای مشتریان با هماهنگی با مدیریت و ارسال به مشتریان .
8- ارائه گزارش از حضور در محل مشتریان بالقوه جهت معرفی محصول یا خدمات به مدیریت
9- دریافت بازخورد مشتریان و ارائه به مدیریت جهت برنامه ریزی جهت بهبود ارائه خدمات و محصولات
10-اطلاع ازمیزان موجودی محصولات در فروشگاه یا انبار
11- تهیه گزارش از عملکرد فروش و فعالیت های انجام شده به مدیریت
12- پیگیری تحویل محصول و خدمات به مشتریان مطابق زمان بندی توافق شده.
13- ارتباط مستمر با مدیریت در خصوص سفارش های دریافتی و هماهنگی جهت تحویل به موقع محصولات
14- همکاری با سایر فروشنده ها جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار.
15- همکاری و هماهنگی با واحد مالی / صندوق جهت وصول مطالبات مشتریان.
16- اطلاع از ریسک ها و فرصت های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آن ها
17-پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه
18- حضور در دوره های آموزشی مرتبط با فروش و ارتباط با مشتری
19- انجام سایر امور محوله از طرف مدیریت.