استخدام کارشناس منابع انسانی (اسلامشهر)
شرح موقعیت شغلی
- بهروزرسانی یا تهیه سوابق استخدامی مربوط به انتقال، ترفیع، استخدام و خاتمه
- نظارت بر فرایند استخدام که شامل بررسی رزومه، هماهنگی پستهای شغلی و انجام بررسیهای مرجع میشود.
- تشریح رویهها، سیاستها، قوانین و…
- اطلاعرسانی به متقاضیان شغلی در مورد مسئولیتها، مزایای شغلی، برنامه زمانی، شرایط و سختیهای کار، وظایف شغلی، فرصتهای ارتقاء مقام و…
- استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان فعلی و جدید
- رسیدگی به هرگونه مسائل مربوط به روابط کاری مانند شکایات و اتهامات آزار و اذیت کاری
- پردازش تمامی فرمهای اقدام پرسنل و کسب اطمینان از تایید افراد مناسب
- اطمینان از پرداش و تکمیل اسناد استخدامی جدید
- مدیریت برنامههای مربوط به بیمه
- ارزیابی و اجرا تمام رویهها، سیاستها و ساختارهای بخش منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست