استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
مسلط به فرآیند جذب نیروی انسانی
شناخت کافی از مشاغل مختلف سازمانی
شناخت کافی از سازمان های ایرانی
شناخت کافی از بازار کار ایران
قدرت مذاکره بسیار خوب
توان انجام مصاحبه های منابع انسانی
قدرت پیگیری عالی
شناخت کافی از مشاغل مختلف سازمانی
شناخت کافی از سازمان های ایرانی
شناخت کافی از بازار کار ایران
قدرت مذاکره بسیار خوب
توان انجام مصاحبه های منابع انسانی
قدرت پیگیری عالی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست