استخدام شریک تجاری سرمایه انسانی (HRBP)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف تخصصی:
تسهیلگری حل تعارضهای درون تیمی و بین تیمی میان افراد سطوح میانی و ارشد
تسهیلگری جلسات تیمی و گروهی در سطح تیمها در سطح یک پیشبرنده
طراحی ساز و کارهای تیمسازی و افزایش بازدهی تیمی
انتقال تجربه سازمانی
برگزاری جلسات مشاوره و 1-1 با مدیران تیمها و همکاران
مشارکت در نگارش اهداف سالانه تیم و مراقبت از ابعاد فرهنگی آن
توسعهی راهبران تیم همگام با رشد و توسعهی سازمان
توسعه سرویس های منابع انسانی با توجه به نیازهای تیمها
مدیریت کردن مسائل مربوط به روابط کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی برای واحدهای تجاری و نیازهای مربیگری
ارزیابی و نظارت بر برنامه های آموزشی
نیازمندیهای این موقعیت شغلی به شرح زیر است:
سه سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط به فرآیندهای منابع انسانی
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری بالا
مهارت عالی ارتباط کلامی و نوشتاری
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
تسهیلگری حل تعارضهای درون تیمی و بین تیمی میان افراد سطوح میانی و ارشد
تسهیلگری جلسات تیمی و گروهی در سطح تیمها در سطح یک پیشبرنده
طراحی ساز و کارهای تیمسازی و افزایش بازدهی تیمی
انتقال تجربه سازمانی
برگزاری جلسات مشاوره و 1-1 با مدیران تیمها و همکاران
مشارکت در نگارش اهداف سالانه تیم و مراقبت از ابعاد فرهنگی آن
توسعهی راهبران تیم همگام با رشد و توسعهی سازمان
توسعه سرویس های منابع انسانی با توجه به نیازهای تیمها
مدیریت کردن مسائل مربوط به روابط کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی برای واحدهای تجاری و نیازهای مربیگری
ارزیابی و نظارت بر برنامه های آموزشی
نیازمندیهای این موقعیت شغلی به شرح زیر است:
سه سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط به فرآیندهای منابع انسانی
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری بالا
مهارت عالی ارتباط کلامی و نوشتاری
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
مهارتهای مورد نیاز
- تسهیلگری
- بازار سرمایه
- HRBP
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست