استخدام سرپرست منابع انسانی (خانم)

شرح موقعیت شغلی

• ارائه پیشنهادات جهت بهبود ساختار سازمانی و شرح شغلی
• برگزاری برنامه های آموزشی جهت بهبود عملکرد و افزایش بهره وری کارکنان
• ارزیابی عملکرد کارمندان و مدیران جهت برنامه‌ ریزی برای آموزش های لازم، امور تشویقی و ...
• برنامه ریزی و اجرای اقدامات در جهت ارتقاء فرهنگ سازمانی با همفکری و همکاری مدیران ارشد
• انجام امور گزینش و استخدام با توجه به نیازهای سازمان و با همکاری مدیران
• راهنمایی و جامعه پذیری کارمندان جدید الاستخدام
• ارزیابی میزان رضایت کارکنان در مورد حوزه‌های مختلف
• تجزیه و تحلیل داده های ارزیابی، تهیه گزارشات مربوطه و اطلاع رسانی به مدیران
• تدوین منشور اخلاقی، ارزشهای مطلوب سازمانی در راستای دستیابی به فرهنگ سازمانی مطلوب
• شناسایی مشکلات و مسائل درون سازمانی و حل تعارضات
• طراحی و اجرای مکانیزم نهادینه سازی ارزشهای سازمانی جهت پشتیبانی اهداف سازمانی
• اطلاع رسانی در زمینه دستاوردهای سازمانی و فردی کارکنان
• حمایت از فضای باز ارتباطی مبتنی بر خلاق و ایجاد فضای مثبت در محیط کار 
• آشنا به فرآیند جانشین پروری و مدیریت استعدادها
• برنامه ریزی و اجرای تکنیک‌های نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی ریزش نیروها

مهارت‌های مورد نیاز

• سرپرستی منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• زن

ارسال رزومه