استخدام کارآموز دستیار مدیر متدولوژی توسعه نرم‌افزار (آقا)
شرح موقعیت شغلی
| شرح مختصر از موقعیت:
در این موقعیت کاراموز به عنوان دستیار مدیر متدولوژی توسعه نرم افزار ذره بین، موارد مورد نیاز را آموزش خواهد دید.
برخی از وظایف مورد انتظار:
o تعامل با مالک محصول و تیم های توسعه با هدف درک نیازمندی های فرآیندی و SLA ها
o ساماندهی و تسهیل جلسات اسکرام
o پیگیری و رفع موانع و گلوگاه‌های تاثیرگذار در روند پروژه
o شناسایی مشکلات موجود در روند کارها و ارائه راه حل
o تولید گزارش‌های نظارتی از روند انجام کار در هر اسپرینت و وضعیت پایان اسپرینت
o کنترل، پیگیری و نظارت بر پیشرفت فعالیتهای گروه های کاری
o تعیین و تهیه مستندات سیستمی موردنیاز در مدیریت طرح
آنچه کارآموز در پایان دوره کسب خواهد کرد:
تجربه عملیاتی در موضوع در یکی از بالغ ترین تیم های توسعه نرم افزار کشور
طول دوره کارآموزی: 4 ماه
حقوق و مزایا: ندارد.
امکان استخدام در صورت رضایت مدیر مربوطه وجود دارد.
در این موقعیت کاراموز به عنوان دستیار مدیر متدولوژی توسعه نرم افزار ذره بین، موارد مورد نیاز را آموزش خواهد دید.
برخی از وظایف مورد انتظار:
o تعامل با مالک محصول و تیم های توسعه با هدف درک نیازمندی های فرآیندی و SLA ها
o ساماندهی و تسهیل جلسات اسکرام
o پیگیری و رفع موانع و گلوگاه‌های تاثیرگذار در روند پروژه
o شناسایی مشکلات موجود در روند کارها و ارائه راه حل
o تولید گزارش‌های نظارتی از روند انجام کار در هر اسپرینت و وضعیت پایان اسپرینت
o کنترل، پیگیری و نظارت بر پیشرفت فعالیتهای گروه های کاری
o تعیین و تهیه مستندات سیستمی موردنیاز در مدیریت طرح
آنچه کارآموز در پایان دوره کسب خواهد کرد:
تجربه عملیاتی در موضوع در یکی از بالغ ترین تیم های توسعه نرم افزار کشور
طول دوره کارآموزی: 4 ماه
حقوق و مزایا: ندارد.
امکان استخدام در صورت رضایت مدیر مربوطه وجود دارد.
مهارت‌های مورد نیاز
- کارآموزی
- دستیاری مدیریت
- توسعه نرم افزار
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست