استخدام کارآموز برنامه‌ریزی راهبردی

 | شرح مختصر از موقعیت: 
 کارآموز در این موقعیت فرصت می‌یابد در فرایند همسوسازی و انطباق راهبرد شرکت‌های تابعه و شرکت اصلی مشارکت کند. 
 برای این منظور لازم است کارآموز پس از آشنائی با راهبرد شرکت اصلی، با اتکا به دانش، مهارت و توانایی‌های عمومی و تخصصی خود (که از قبل برخوردار بوده و یا در این دوره تقویت می‌کند)، نسبت به شناسائی، تحلیل و مستند کردن مدل کسب و کار یک شرکت نمونه اقدام کند. 
 در ادامه می‌بایست کارآموز در قالب متدولوژی XPP (مورد استفاده در چرخه مدیریت راهبرد گروه همراه اول)، ساز و کارهای مناسب برای اطمینان از همسوئی مدل‌های کسب و کار و راهبرد کلان شرکت‌ تابعه منتخب را با راهبرد شرکت اصلی  بررسی و مناسب‌ترین آنها را پیشنهاد نماید. 
 در گام آخر انتظار می‌رود کارآموز با توجه به شناخت به دست آمده از مدل کسب و کار و راهبرد شرکت تابعه منتخب، فرایند هدفگذاری آن شرکت را تجربه کرده و در صورت امکان در اجرای آن برای یک شرکت نمونه مشارکت نماید. ماهیت شغل مستلزم چالش و تعامل سازنده با ذی‌نفعان مختلف در شرکت اصلی و شرکت تابعه است.
 
  برخی از وظایف مورد انتظار: 
 تحلیل مدل کسب و کار شرکت تابعه منتخب
 شناسایی و تحلیل روندها و مسائل راهبردی مرتبط با تحولات محیطی شرکت تابعه منتخب
 شناسایی فرصت های هم‌افزایی بین شرکت تابعه منتخب با شرکت اصلی و سایر شرکت های تابعه
 مشارکت در هدفگذاری عملکرد راهبردی شرکت تابعه منتخب
 مشارکت در پایش، تحلیل و گزارش دهی دوره ای عملکرد شرکت تابعه منتخب
 شناسایی و تحلیل دستاوردهای اجرای راهبرد در شرکت تابعه منتخب
 
 آنچه کارآموز در پایان دوره کسب خواهد کرد: 
 دانش چرخه مدیریت راهبرد مبتنی بر متدولوژی XPP
 دانش تحلیل مدل کسب و کار شرکت تابعه منتخب
 مهارت شناسایی و تحلیل روندها و مسائل راهبردی مرتبط با تحولات محیطی شرکت تابعه منتخب
 توانائی هدفگذاری عملکرد شرکت تابعه منتخب
 توانائی گزارش دهی عملکرد شرکت تابعه منتخب

طول دوره : 4 ماه
حقوق و مزایا: ندارد.
امکان استخدام در صورت رضایت مدیر مربوطه وجود دارد.