استخدام کارآموز توسعه سازمان
- آنچه در طی دوره از کارآموز انتظار می رود :
- مشارکت در ممیزی داخلی
- مشارکت در طرح خود ارزیابی تعالی و بررسی اظهارنامه های خودارزیابی
- پیگیری اقدامات اصلاحی فرآیندها
- پیگیری پروژه های بهبود به تعالی
- کمک به استقرار استاندارهای IMS و مدل های تعالی
- آنچه کارآموز پیش از دوره به آن نیاز دارد :
- الزامات : کارشناسی مهندسی صنایع - مدیریت
- آشنایی با استانداردهای IMS نظیر iso9001 - 45001 - 14001
- توانایی ممیزی داخلی داشته باشد یا دوره الزامات ممیزی گذرانده باشید
- شناخت مدل تعالی EFQM2013 - 2020
- آشنایی با مدل تعالی سازمان مدیریت صنعتی 1396
- آشنایی با منطق ارزیابی رادار
- اظهارنامه نویسی با هدف شرکت در مراحل اخذ جوایز سازمانی
- ترجیحات : آشنایی با الزامات ایزوهای گروه 10000
- دانش استراتژیک، سیستم های مدیریت و تعالی
- دارای نگاه سیستمی و روحیه کشف ارتباطات سیستم و اجزا
- دید فرآیندی داشتن - تفکر خلاق داشتن
- آنچه کارآموز پس از دوره به دست خواهد آورد :
- آشنایی با فرآیندهای استقرار و ممیزی استانداردهای IMS و سیستم های مدیریتی
- آشنایی با نحوه ممیزی و نگارش گزارش ها
- آشنایی با نحوه ممیزی خود ارزیابی تعالی سازمانی
- آشنایی با نحوه نگارش گزارش های خود ارزیابی سازمانی
- آشنایی با نحوه اجرای پروژه های جوایز سازمانی
- کسب تجربه کاری در سازمانی به بزرگی همراه اول
- طول مدت دوره : ۴ ماه (خرداد تا شهریور)
- بدون حقوق
- امکان استخدام بعد از دوره
تمام وقت
کارآموزی
۱۴۰۰/۰۲/۱۹
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه