استخدام کارشناس مطالعات راهبرد
شرح موقعیت شغلی
| شاغل این شغل وظیفهی انجام مطالعات و تحقیقات راهبردی، گردآوري، تحليل داده¬ها و پایش محیط در راستاي شناسايي روندهاي بازار و صنعت را بر اساس برنامههای مصوب و نیازمندیهای کسبوکار و جهت فراهم کردن بستر مناسب برای ایجاد بینش و تصمیم¬سازی مدیران سازمان، برعهده دارد. هدف غایی این شغل تحقیق و پژوهش در خصوص موضوعاتی كه به نحوی با راهبردهای شرکت در ارتباط هستند می باشد.
| 1- رصد دایم نیازمندیها و شاخص های کلان و مهم صنعت و شرکت و انطباق نتایج با برنامهها جهت اصلاح يا تكميل برنامهها 2-انجام مطالعات كارشناسی جهت بررسي و شناسايي چالشها و نيازمندیهای فنی و کسبوکار
3- ارایه گزارشات تحليلي و مديريتی پيرامون موضوعات ارجاعي جهت آمادهسازي و انتشار نتايج و يافتهها به ذینفعان
4- همكاري و مشاركت در بررسي و اظهارنظر درخصوص طرحهاي مطالعاتي و تحقیقاتی تهيه شده توسط سایر واحدهای شرکت و یا نهادها
5- همکاری و ارتباط مستمرِ بین حوزه ای با حوزه های راهبردهای وظیفه ای سازمان
6- شناسایی، بررسی و ایجاد ارتباط با منابع، مراجع و پایگاههای داده معتبر بین المللی به عنوان نقطه تماس واحد سازمان
5 سال تجربه در زمینه کاری مرتبط در حوزه راهبرد و مطالعات راهبردی
حداقل کارشناسی ارشد / دکترا در رشته های مهندسی صنایع، MBA/DBA و مدیریت (مدرک کارشناسی ترجیحا در زمینه فنی مهندسی در رشته هایی نظیر مهندسی برق/مخابرات، مهندسی کامپیوتر و IT، مهندسی صنایع)
شایستگی های عمومی:آمادگی و پذیرش برای یادگیری، قدرت حل مسئله، نوآوری و به اشتراک گذاری دانش، مدیریت زمان، سرعت، دقت ،بهره وری، ارایه کلامی و مستند سازی کتبی، قابلیت سازگاری و کار گروهی
شایستگی های فنی:دانش برنامه ریزی راهبردی، تحلیل کسب و کار، دانش شرکتی/ کارکردی و فرایندی کسب و کار، جویایی اطلاعات و ایجاد بصیرت(Insight) از منابع اطلاعاتی و داده ای
سطح زبان انگلیسی: آشنایی کامل با زبان انگلیسی(سطح خوب به بالا) : سطح عالی در خواندن، نوشتن و گوش دادن-سطح حداقل خوب در مکالمه
| 1- رصد دایم نیازمندیها و شاخص های کلان و مهم صنعت و شرکت و انطباق نتایج با برنامهها جهت اصلاح يا تكميل برنامهها 2-انجام مطالعات كارشناسی جهت بررسي و شناسايي چالشها و نيازمندیهای فنی و کسبوکار
3- ارایه گزارشات تحليلي و مديريتی پيرامون موضوعات ارجاعي جهت آمادهسازي و انتشار نتايج و يافتهها به ذینفعان
4- همكاري و مشاركت در بررسي و اظهارنظر درخصوص طرحهاي مطالعاتي و تحقیقاتی تهيه شده توسط سایر واحدهای شرکت و یا نهادها
5- همکاری و ارتباط مستمرِ بین حوزه ای با حوزه های راهبردهای وظیفه ای سازمان
6- شناسایی، بررسی و ایجاد ارتباط با منابع، مراجع و پایگاههای داده معتبر بین المللی به عنوان نقطه تماس واحد سازمان
5 سال تجربه در زمینه کاری مرتبط در حوزه راهبرد و مطالعات راهبردی
حداقل کارشناسی ارشد / دکترا در رشته های مهندسی صنایع، MBA/DBA و مدیریت (مدرک کارشناسی ترجیحا در زمینه فنی مهندسی در رشته هایی نظیر مهندسی برق/مخابرات، مهندسی کامپیوتر و IT، مهندسی صنایع)
شایستگی های عمومی:آمادگی و پذیرش برای یادگیری، قدرت حل مسئله، نوآوری و به اشتراک گذاری دانش، مدیریت زمان، سرعت، دقت ،بهره وری، ارایه کلامی و مستند سازی کتبی، قابلیت سازگاری و کار گروهی
شایستگی های فنی:دانش برنامه ریزی راهبردی، تحلیل کسب و کار، دانش شرکتی/ کارکردی و فرایندی کسب و کار، جویایی اطلاعات و ایجاد بصیرت(Insight) از منابع اطلاعاتی و داده ای
سطح زبان انگلیسی: آشنایی کامل با زبان انگلیسی(سطح خوب به بالا) : سطح عالی در خواندن، نوشتن و گوش دادن-سطح حداقل خوب در مکالمه
مهارتهای مورد نیاز
- مطالعات راهبرد
- مطالعات بازار
- تحقیقات بازار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت