استخدام مسئول دفتر (خانم)
شرح موقعیت شغلی
1- پاسخگویی به تمامی تماسهای ورودی و مراجعین به شرکت و راهنمایی برای انتظار و یا هماهنگی ارتباط و ملاقات با شخص یا تیم مربوطه.
2- تهیه جدول زمانبندی جلسات مدیریتی و اطلاع رسانی به افراد مشخص شده برای حضور در جلسات و همچنین هماهنگی تمامی جلسات تیمی.
3- دریافت تنخواه و تهیه جدول شرح هزینه، بستن تنخواه و تحویل به مالی.
4- تایپ نامه در صورت لزوم برای مدیران.
5- اسکن تمامی مدارک و نامه های خارج شده از کارتابل مدیریتی. (در صورت نیاز اسکن مدارک ارجاعی از طرف پرسنل)
6- نظارت بر انجام امور ارجاع داده شده به تسهیلدار و هماهنگی و ارسال یا دریافت آیتم های مشخص با پیک و اسنپ برای ارسال در صورت عدم حضور و یا کمبود وقت ایشان .
7-برقراری نظم در شرکت مخصوصا دفاتر مدیریت از نظر رفتو آمد پرسنل و پذیرایی از میهمانان.
11- مرتب سازی روزانه کارتابل مدیریت و هماهنگی با تیمهای شرکت.
12- همکاری با تیم منابع انسانی و PMO برای بازبینی و بهبود فرمهای شرکت و طراحی فرم جدید در صورت نیاز.
13- همکاری در اجرای بخشنامهها، دستورالعملها و آییننامههاي مورد نیاز با مشورت و تایید سرپرست منابع انسانی.
14 - انجام تمام امور روزانه مرتبط و مورد درخواست مدیران. (مدیر عامل، رئیس هیأت مدیره، مدیر مالی، مدیر بازرگانی با نظارت سرپرست منابع انسانی.)
2- تهیه جدول زمانبندی جلسات مدیریتی و اطلاع رسانی به افراد مشخص شده برای حضور در جلسات و همچنین هماهنگی تمامی جلسات تیمی.
3- دریافت تنخواه و تهیه جدول شرح هزینه، بستن تنخواه و تحویل به مالی.
4- تایپ نامه در صورت لزوم برای مدیران.
5- اسکن تمامی مدارک و نامه های خارج شده از کارتابل مدیریتی. (در صورت نیاز اسکن مدارک ارجاعی از طرف پرسنل)
6- نظارت بر انجام امور ارجاع داده شده به تسهیلدار و هماهنگی و ارسال یا دریافت آیتم های مشخص با پیک و اسنپ برای ارسال در صورت عدم حضور و یا کمبود وقت ایشان .
7-برقراری نظم در شرکت مخصوصا دفاتر مدیریت از نظر رفتو آمد پرسنل و پذیرایی از میهمانان.
11- مرتب سازی روزانه کارتابل مدیریت و هماهنگی با تیمهای شرکت.
12- همکاری با تیم منابع انسانی و PMO برای بازبینی و بهبود فرمهای شرکت و طراحی فرم جدید در صورت نیاز.
13- همکاری در اجرای بخشنامهها، دستورالعملها و آییننامههاي مورد نیاز با مشورت و تایید سرپرست منابع انسانی.
14 - انجام تمام امور روزانه مرتبط و مورد درخواست مدیران. (مدیر عامل، رئیس هیأت مدیره، مدیر مالی، مدیر بازرگانی با نظارت سرپرست منابع انسانی.)
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- پیگیری امور
- تایپ
- هماهنگی جلسات
- پاسخگویی به تلفن
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- زن