استخدام کارشناس مدیریت عملکرد(خانم)
شرح موقعیت شغلی
* الزامات:
- مدرک کارشناسی مرتبط (مدیریت/ روانشناسی/ آموزش)
- مسلط به فرایند مدیریت عملکرد
- آشنایی با برنامه توسعه کارراهه شغلی، توسعه فردی و نظام های جانشین پروری،
- آشنایی با کانون های ارزیابی
- مسلط به تجزیه تحلیل شغل و تهیه مدل شایستگی و معیارهای کلیدی عملکرد (KPI)
- آشنا به روش های طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
شرح شغل:
- توسعه و پیاده سازی سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد
- تهیه شناسنامه مشاغل سازمان و به روز رسانی آن ها
- انجام نظرسنجی، تحلیل و ارائه گزارشات در راستای طرح های توسعه ای منابع انسانی
- انجام اقدامات اصلاحی و ارائه پیشنهادات در راستای بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- مشارکت در اجرای کانون های ارزیابی و تهیه IDP
- جمع آوری، تلفیق ، تحلیل و گزارش دهی نتابج عملکرد کارکنان
- هماهنگی و اجرای برنامه های جانشین پروری
- مشارکت در تدوین مدل های شایستگی عمومی و تخصصی
- مشارکت در تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل
- مشارکت در نگرش سنجی کارکنان و ارایه گزارشات تحلیلی
- تهیه داشبوردهای منابع انسانی و ارائه گزارش های تحلیلی
* خصوصیات فردی:
●روحیه کار تیمی
● مسئولیت پذیر
● با انگیزه و سخت کوش
● منظم، دقیق و پیگیر
● صبور و شکیبا
● مثبت اندیش
● توانمند در مدیریت ارتباط
* تسهیلات و مزایا:
● پاداش
● بیمه درمان تکمیلی
● کمک هزینه دوره آموزشی
● صبحانه
● کافی شاپ
● ناهار
● بسته و هدایای مناسبتی
* حقوق با در نظر گرفتن مزایا:
13 میلیون تومان به بالا
محل کار: تهران- منطقه 3 و6 - محدوده میدان آرژانتین/ خیابان ولیعصر
روز و ساعت کاری: شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8 صبح الی16:45.
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- تهیه گزارش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- زن