استخدام مدیر عامل (CEO-آقا-مشهذ)
شرح موقعیت شغلی
مدیرعامل
شرکت امنافزار شریف مانا | مشهد | تماموقت
شرکت امنافزار شریف مانا در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت اطلاعات فعالیت میکند و خدمات مشاوره، طراحی، پیادهسازی، تأمین و پشتیبانی راهکارهای زیرساخت و امنیت اطلاعات را به سازمانها و بنگاههای بزرگ ارائه میدهد. فعالیت شرکت پروژهمحور است و مجموعهای از قراردادهای اجرایی و پشتیبانی بلندمدت با کارفرمایان سازمانی در دست اجرا دارد.
جایگاه سازمانی و اختیارات
مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است، مستقیماً به هیئتمدیره و هلدینگ ( هلدینگ مانا ) گزارش میدهد و راهبری کامل عملیات، منابع و توسعه کسبوکار را بر عهده دارد. این جایگاه در چارچوب سیاست تفکیک مالکیت از مدیریت اجرایی تعریف شده و با این اختیارات همراه است:
شرکت امنافزار شریف مانا | مشهد | تماموقت
شرکت امنافزار شریف مانا در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت اطلاعات فعالیت میکند و خدمات مشاوره، طراحی، پیادهسازی، تأمین و پشتیبانی راهکارهای زیرساخت و امنیت اطلاعات را به سازمانها و بنگاههای بزرگ ارائه میدهد. فعالیت شرکت پروژهمحور است و مجموعهای از قراردادهای اجرایی و پشتیبانی بلندمدت با کارفرمایان سازمانی در دست اجرا دارد.
جایگاه سازمانی و اختیارات
مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است، مستقیماً به هیئتمدیره و هلدینگ ( هلدینگ مانا ) گزارش میدهد و راهبری کامل عملیات، منابع و توسعه کسبوکار را بر عهده دارد. این جایگاه در چارچوب سیاست تفکیک مالکیت از مدیریت اجرایی تعریف شده و با این اختیارات همراه است:
- طراحی ساختار سازمانی، انتخاب تیم مدیریتی و تعیین سیاستهای جذب و نگهداشت نیرو
- مدیریت بودجه سالانه و اختیار تعهد مالی در سقف مصوب هیئتمدیره
- تصمیمگیری درباره سبد پروژهها، اولویتهای بازار و شرایط پذیرش قراردادها
- ارزیابی عملکرد بر پایه اهداف و شاخصهای توافقشده در ابتدای دوره
- مدیریت توسعه درامدی در سبد های مختلف
محورهای اصلی مسئولیت
- تدوین برنامه راهبردی و عملیاتی شرکت و هدایت اجرای آن در مسیر رشد پایدار درآمد و سودآوری ( یک نمونه کار درخواست کننده در رزومه اضافه شود)
- توسعه بازار و سبد مشتریان سازمانی: هدایت فرآیند مناقصات، تدوین پیشنهادهای فنی و مالی و مذاکرات قراردادی
- راهبری همزمان پروژهها از انعقاد تا تحویل، تسویه و پشتیبانی، با نظارت بر کیفیت، زمانبندی و حاشیه سود
- مدیریت مالی بنگاه شامل بودجهریزی، جریان نقدی، قیمتگذاری پروژهها و مدیریت مطالبات
- توسعه سرمایه انسانی و ارتقای نظام مدیریتی، فرآیندها و گزارشدهی سازمانی
- شناسایی و مدیریت ریسکهای تجاری، قراردادی و عملیاتی
- حفظ و گسترش روابط با کارفرمایان کلیدی، شرکای تجاری و تأمینکنندگان
- افزایش شاخصه های کلیدی رضایت مشتریان
شرایط احراز
- حداقل ۵ سال سابقه مدیریت یک شرکت یا واحد کسبوکار مستقل، با مسئولیت مستقیم سود و زیان (با ارائه مستندات)
- سابقه اثباتشده در توسعه کسبوکار و فروش سازمانی (B2B): شرکت در مناقصه، تدوین پیشنهاد فنی و مالی و انعقاد قرارداد با سازمانها و بنگاههای بزرگ
- تجربه راهبری همزمان چند پروژه با کارفرمایان متعدد، از انعقاد تا تحویل و تسویه
- تسلط عملی به مدیریت مالی بنگاه: بودجهبندی، جریان نقدی، قیمتگذاری و تحلیل سودآوری
- توانایی سازماندهی، توسعه و نگهداشت تیم مدیریتی
- آشنایی با حوزه فناوری اطلاعات و امنیت اطلاعات مزیت مهمی است؛ سابقه مدیریت شرکت پیمانکاری فنی نیز ارزش معادل دارد
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، MBA، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر یا فناوری اطلاعات
- امکان حضور تماموقت در مشهد و سفرهای کاری دورهای به دفاتر شرکت در تهران / زاهدان / اهواز / اردبیل / بیرجند
فرآیند بررسی و ارسال درخواست
همراه رزومه، یادداشتی حداکثر یکصفحهای ارسال کنید که به دو مورد اشاره داشته باشد:
همراه رزومه، یادداشتی حداکثر یکصفحهای ارسال کنید که به دو مورد اشاره داشته باشد:
- شرکت یا واحدی که مدیریت آن را بر عهده داشتهاید، دامنه اختیارات شما و نتایجی که در دوره مسئولیت شما به دست آمده است.
- نمونهای از یک قرارداد یا پروژه سازمانی که شخصاً در مذاکره و انعقاد آن نقش اصلی داشتهاید را با رعایت محرمانگی به پیوست همانند گزارشی که برای هیئت مدیره اماده میکنید شرح دهید.
- فرآیند انتخاب شامل بررسی اولیه، جلسه گفتوگوی تخصصی و جلسه نهایی با هیئتمدیره است.
- بررسی درخواست مدیران شاغل کاملاً محرمانه انجام میشود.
- حقوق دریافتی بر اساس موفقیت اهداف تا سه برابر حقوق پیشنهادی اولیه می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت
- مدیریت عامل
- برنامه ریزی راهبردی
- راهبری عملیاتی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت