استخدام مدیر فروش (آقا)
شرح موقعیت شغلی
حقوق از 70 میلیون الی 100+ پورسانت +بیمه +بیمه تکمیلی+وام+سفرهای زیارتی و تفریحی با خانواده+ هدایای مناسب
میزان تحصیلات کارشناسی در رشته مرتبط با مدیریت ،بازاریابی و همچنین 5 سال سابقه مدیریت فروش
سن 35 الی 45
تحصیلات در رشته های مرتبط بامدیریت ، بازاریابی یا فروش ویاسسابقه کار در زمینه مدیریت فروش
شرح وظایف
ارائه برنامه فروش جهت دستیابی به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت
رهبری و مدیریت تیم فروش ،· ایجاد انگیزه و تیم سازی فروش،نظارت روزانه بر عملکرد تیم فروش و ارائه راهکار جهت حل مسائل و مشکلات ، تدوین استراتژی های فروش متناسب با نیازهای بازار و اهداف فروش، ایجاد برنامه بازاریابی و تبلیغات و نظارت بر عملکرد انها،تجزیه وتحلیل داده های فروش و ارائه گزارش های تحلیلی،مذاکره و عقد قرارداد با مشتریان کلیدی، شناسایی فرصت های فروش و ارائه راهکار های مناسب برای استفاده ار آنها
مهارتها
تهیه گزارش های دوره ای از عملکرد تیم فروش به مدیر عامل ، تجزیه و تحلیل بازار و رقبا، حل و فصل اختلافات بین اعضای تیم و برقراری ارتباط و همدلی بین افرادتیم،ارائه ارزیابی عملکرد و بازخورد آن به اعضای تیم،نظارت بر حسن انجام کار و رفتار درست سازمانی در چهار چوب سیاستهای شرکت، توانمند در برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم ،مشتریان، مدیران، و سایر ذینفعان، دانش عمیق در مورد بازار و محصولات شرکت
میزان تحصیلات کارشناسی در رشته مرتبط با مدیریت ،بازاریابی و همچنین 5 سال سابقه مدیریت فروش
سن 35 الی 45
تحصیلات در رشته های مرتبط بامدیریت ، بازاریابی یا فروش ویاسسابقه کار در زمینه مدیریت فروش
شرح وظایف
ارائه برنامه فروش جهت دستیابی به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت
رهبری و مدیریت تیم فروش ،· ایجاد انگیزه و تیم سازی فروش،نظارت روزانه بر عملکرد تیم فروش و ارائه راهکار جهت حل مسائل و مشکلات ، تدوین استراتژی های فروش متناسب با نیازهای بازار و اهداف فروش، ایجاد برنامه بازاریابی و تبلیغات و نظارت بر عملکرد انها،تجزیه وتحلیل داده های فروش و ارائه گزارش های تحلیلی،مذاکره و عقد قرارداد با مشتریان کلیدی، شناسایی فرصت های فروش و ارائه راهکار های مناسب برای استفاده ار آنها
مهارتها
تهیه گزارش های دوره ای از عملکرد تیم فروش به مدیر عامل ، تجزیه و تحلیل بازار و رقبا، حل و فصل اختلافات بین اعضای تیم و برقراری ارتباط و همدلی بین افرادتیم،ارائه ارزیابی عملکرد و بازخورد آن به اعضای تیم،نظارت بر حسن انجام کار و رفتار درست سازمانی در چهار چوب سیاستهای شرکت، توانمند در برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم ،مشتریان، مدیران، و سایر ذینفعان، دانش عمیق در مورد بازار و محصولات شرکت
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- استراتژی فروش
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت