استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)

فعالیت هایی که قراره انجام بدید:
این ی فرصت برد -برد – برای ما ( من (شرکت) و شما( تو) :
• جستجوی فعالانه برای پیدا کردن هم تیمی های جدید( لینکدین، ایران تلنت و ...)
• مشارکت و ایده پردازی برای بهبود فرایندهای مختلف حوزه Talent Acquisition
• مشارکت و ایده پردازی برای بهبود مدل و فرآیندهای مربوط به مدیریت و ارزیابی عملکرد هم تیمی ها
• مشارکت و ایده پردازی برای بهبود گریدینگ شغلی، ترفیع
• مشارکت و ایده پردازی برای تدوین مدل جبران خدمات و پاداش
• کنجکاوی برای پیدا کردن نقاط قابل بهبود و علاقه برای مشارکت در برنامه های رشد و توسعه
• مشارکت و ایده پردازی برای بهبود فرایندها، ساختار و روندهای عملیاتی
دانستن موارد زیر برای شروع همکاریمان لازم است:
• داشتن تجربه مرتبط در حداقل یکی از تیم های جذب و استخدام یا حقوق و دستمزد
• اشتیاق برای یادگیری و رشد
• خلاقیت و داشتن انگیزه برای اجرایی کردن ایده های جدید
• برقراری ارتباط موثر با دیگر هم تیمی ها؛ چه به صورت کلامی و چه به صورت نوشتاری
• داشتن روحیه تاب آوری
• قدرت تصمیم گیری و تعامل مناسب
• داشتن روحیه تیمی
موارد زیر امکان هم تیمی شدنمان را بیشتر می کند:
• درک اهمیت این موقعیت شغلی
• دقت و سرعت عمل در انجام مسئولیت ها
• آشنایی با قوانین کار و قوانین مرتبط شغلی
• تعهد کاری بالا
• پذیرش مسئولیت های بیشتر