استخدام مدیر فروش (گرگان)
شرح موقعیت شغلی
مسولیت ها:
- اجرای اهداف فروش از پیش تعیین شده . پیشنهاد فروش آتی جهت افزایش فروش
- مقایسه عملکرد با اهداف و اصلاح اهداف در صورت نیاز
- ارزیابی فرایندها و رویه های تیم فروش، تعیین فرصتهای بهبود و پیاده سازی پروژه های بهبود
- تعیین سهمیه فروش فردی و منطقه بندی جغرافیایی برای اعضای تیم فروش
- تهیه پیش بینی های تفصیلی و درست فروش
- مربیگری و استفاده از روش استاد- شاگردی برای توسعه تیم فروش و ارائه بازخورد به اعضاء تیم
- ترویج یک محیط رقابتی توام با همکاری برای اعضای تیم فروش
- ارزیابی عملکرد فردی از طریق مشاهده و اندازه گیری و ارائه پیشنهاد برای اصلاح عملکرد در صورت نیاز
- شناخت عوامل ایجاد اتگیزه فروش برای هر فروشنده و اختصاص جوایز یا اهداف مناسب هدف در جهت افزایش فروش
شرایط احراز:
- 5 سال تجربه مفید در فروش
- مهارتهای ارتباطی نوشتاری و شفاهی قوی
- توانایی اثبات شده در رهبری تیم جهت رسیدن به سهمیه ها و اهداف فروش
- مهارتهای عالی رهبری تیم
- داشتن تجربه در تعیین اهداف فروش
- نتیجه گرا بودن همراه با مهارتهای تحلیلی قوی و ارائه گزارشهای مورد نیاز به مدیریت
- درک عمیق از سیستمهای CRM و بهین الگوها
- مهارت کامل در استفاده از نرم افزارهای office
مزایای شغل:
حقوق و مزایای مکفی
همکاری باشرکتی که نمونه صنعتی کشوری می باشد و افتخارات زیاد استانی کسب و همچنین در زمینه صادر کننده فعالیت میکند.
حقوق و مزایای مکفی
همکاری باشرکتی که نمونه صنعتی کشوری می باشد و افتخارات زیاد استانی کسب و همچنین در زمینه صادر کننده فعالیت میکند.
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- فروش
- استراتژی فروش
- Microsoft Office
- تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست