استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
پیشبرد فرآیند جذب و استخدام ( از درج آگهی تا آنبوردینگ )
انجام کلیه امور حوزه اداری منابع انسانی از قبیل تهیه و نگهداشت قراردادها و پرونده های پرسنلی
انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد پرسنل
بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی)
امکان انجام ماموریت در شعبات شهرستان
اجرای فرآیند مدیریت استعداد، بررسی و تجزیه و تحلیل مشاغل و مسیر شغلی همکاران
ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه از ۸ صبح تا ۱۷ ٬ پنجشنبه از ۸ تا ۱۳
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست