استخدام مدیر داوطلبان
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
ایجاد فرصت مشارکت نیروهای انسانی برای همکاری داوطلبانه با موسسه و بیمارستان
-برنامه ریزی و سازماندهی برای مشارکت داوطلبان
--تامین و هدایت نیروهای مورد نیاز سازمان از میان داوطلبان
-ساماندهی و برگزاری مراسم ها با مشارکت نیکوکاران و داوطلبان
- ایجاد سیستم برای نگهداشت و قدردانی از داوطلبان
- ارزیابی و نظارت بر فعالیت نیروهای داوطلب
- تهیه و تنظیم بودجه سالیانه
-تهیه و ارائه برنامه سالیانه واحد
- پایش و بهبود فرایند های واحد
- نظارت،آموزش و ارائه بازخورد بر عملکرد نیروهای موظف واحد
مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی /کارشناسی ارشد
_ مدیریت منابع انسانی، روابط عمومی، بازاریابی و سایر رشته های مرتبط
_تجربه کاری: حداقل 6 سال سابقه کاری (حداقل 3سال تجربه سرپرستی و مدیریت)
_ دارابودن سابقه فعالیت داوطلبانه
_محل کار: تهران، بلوار ارتش
مهارت و شایستگی های مورد نیاز:
_آشنایی با مدیریت منابع انسانی
_توانایی حل مسئله
_نوآوری و خلاقیت
_ توانایی ارائه گزارش های مدیریتی
_توانایی برقراری ارتباط موثر با داوطلبان و کارشناسان زیرمجموعه
ایجاد فرصت مشارکت نیروهای انسانی برای همکاری داوطلبانه با موسسه و بیمارستان
-برنامه ریزی و سازماندهی برای مشارکت داوطلبان
--تامین و هدایت نیروهای مورد نیاز سازمان از میان داوطلبان
-ساماندهی و برگزاری مراسم ها با مشارکت نیکوکاران و داوطلبان
- ایجاد سیستم برای نگهداشت و قدردانی از داوطلبان
- ارزیابی و نظارت بر فعالیت نیروهای داوطلب
- تهیه و تنظیم بودجه سالیانه
-تهیه و ارائه برنامه سالیانه واحد
- پایش و بهبود فرایند های واحد
- نظارت،آموزش و ارائه بازخورد بر عملکرد نیروهای موظف واحد
مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی /کارشناسی ارشد
_ مدیریت منابع انسانی، روابط عمومی، بازاریابی و سایر رشته های مرتبط
_تجربه کاری: حداقل 6 سال سابقه کاری (حداقل 3سال تجربه سرپرستی و مدیریت)
_ دارابودن سابقه فعالیت داوطلبانه
_محل کار: تهران، بلوار ارتش
مهارت و شایستگی های مورد نیاز:
_آشنایی با مدیریت منابع انسانی
_توانایی حل مسئله
_نوآوری و خلاقیت
_ توانایی ارائه گزارش های مدیریتی
_توانایی برقراری ارتباط موثر با داوطلبان و کارشناسان زیرمجموعه
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت
- برقراری ارتباط موثر
- برنامهریزی
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست