استخدام کارشناس استخدام و نگهداشت
- آشنا با تکنیک و روش های مصاحبه
- مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه، غربالگری رزومه ها، مصاحبه های تلفنی، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ...
- توانایی اولویت بندی رزومه ها بر اساس تخصص و مهارت های افراد در تنظیم زمان مصاحبه و ایجاد بانک رزومه مطلوب
- مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
- توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و سرپرستان دپارتمان های مختلف
- گزارش های تحلیلی عملکرد تیم جذب
-
منابع انسانی
-
جذب و استخدام
-
جذب و نگهداشت نیرو
تمام وقت
۱۴۰۲/۰۵/۳۱
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه