استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (آقا)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتها:
- همکاری در فرآیند جذب و استخدام (از آگهی تا مصاحبه و جذب)
- مدیریت و بهروزرسانی اطلاعات پرسنلی و قراردادها
- کمک در اجرای برنامههای توسعه کارکنان، آموزش و ارزیابی عملکرد
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای رضایت شغلی و ارتقاء سلامت روان
- تهیه گزارشها و مستندات منابع انسانی برای مدیریت
- تعامل سازنده با کارکنان برای پیگیری درخواستها و ایجاد ارتباط موثر
شرایط احراز:
- آشنایی با فرآیندهای استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و قانون کار
- مهارت در کار با نرمافزارهای آفیس (بهویژه Excel) و سامانههای منابع انسانی
- توانایی ارتباط بینفردی قوی، گوش دادن فعال و رویکرد حل مسئله
- دقت بالا، مسئولیتپذیری و اخلاق حرفهای
شرح شغل و مهارتها:
- پشتیبانی از فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، حضور و غیاب، آموزش، ارزیابی عملکرد و ...)
- آمادهسازی و نگهداری پروندههای پرسنلی و قراردادها
- هماهنگی با مدیران برای تنظیم برنامه مصاحبه و پیگیری فرآیند جذب
- همکاری در برگزاری جلسات ورود، خروج و آموزشهای درونسازمانی
- انجام امور اداری مربوط به بیمه، مالیات و مکاتبات پرسنلی تحت نظارت مدیر منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت