آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر خدمات پس از فروش

گروه مبنا | Mabna Group
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

·                استاندارد نمودن نحوه آموزش استفاده از دستگاه به مشتریان و خدمات پس از فروش برای تعمیرکاران

·                تعیین لیست قطعات یدکی موردنیاز جهت ارائه خدمات پس از فروش و اعلام به واحد برنامه‌ریزی یا انبار

·                برنامه‌ریزی جهت برگزاری همایش‌های سالیانه برای مشتریان

·                برنامه‌ریزی آموزشی برای افزایش دانش و مهارت تعمیرکاران

·                تهیه بروشورها و راهنمای نصب و ارائه خدمات به مشتریان.

·                بررسی گزارشات نظرسنجی از مشتریان خدمات پس از فروش

·                رسیدگی به شکایت مشتریان خدمات پس از فروش.

·                ردیابی محصولات و خدمات ارائه‌شده به مشتریان

·                نظارت بر آموزش‌های ارائه‌شده به مشتریان توسط تعمیرکاران

·                درخواست قطعات یدکی موردنیاز جهت ارائه خدمات به مشتریان

·                بررسی درخواست گارانتی قطعات و انجام کارهای اولیه وهماهنگی جهت ارائه خدمات.

·                ارائه بازخور عیوب محصولات به شرکت برای بهبود مستمر فنی آنها.

·                انتقال پیشنهادات و انتقادات مشتریان به واحدهای مرتبط جهت تجزیه‌وتحلیل آنها و انجام اقدامات لازم 

·                نظارت بر نحوه ثبت و رسیدگی به درخواست مشتریان

·                بررسی درخواست‌های مشتریان و امکانسنجی ان قبل از عقد قرارداد یا ارائه خدمات به آن‌ها

·                ارزیابی و انتخاب تعمیرکاران خدمات پس از فروش

·                نظارت بر ارائه پیش‌فاکتور ارائه‌شده توسط کارشناسان به مشتریان

·                ارسال فاکتور ارائه خدمات به مشتریان

·                نظارت بر ورود و خروج اموال مشتری به شرکت جهت ارائه خدمات پس از فروش

·                برنامه‌ریزی جهت ارائه خدمات پس از فروش به مشتریان

·                تأیید مأموریت کارکنان خدمات پس از فروش جهت انجام خدمات به مشتریان

·                نظارت بر عملکرد اجرا و کیفی تعمیرکاران خدمات پس از فروش

·                بررسی گزارش صورت‌جلسه خدمات ارائه‌شده به مشتریان.

·                اطلاع از ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با خدمات پس از فروش و تلاش در جهت کنترل آن‌ها

·                پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه به‌منظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه

·                پایش و اندازه‌گیری فرآیند خدمات پس از فروش و اقدام جهت بهبود.

مهارتهای مورد نیاز:

  • آموزش اصول و فنون مذاکره
  • مهارت‌های ارتباط اثربخش
  • آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM
  • آشنایی با محصولات
  مهارت‌های ارتباطی

  فنون مذاکره تلفنی و حضوری

  آشنا به اجزاء فنی دستگاه و نحوه تعمیرات آن 

مهارت‌های مورد نیاز

  • خدمات پس از فروش
  • ارتباط با مشتری
  • امور مشتریان
  • پشتیبانی
  • مدیریت ارتباط با مشتریان
  • Microsoft Office

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

فروش و بازاریابی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۱/۱۸ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه