شرح موقعیت شغلی

• مسلط به مباحث آموزش
• انجام نیازسنجی آموزشی کارکنان به صورت منظم هر سال
• ارزیابی اثربخش دوره های آموزشی و ثبت نتایج در پرونده های پرسنلی
• آشنایی با استاندارد ISO 10015
• توانایی تنظیم برنامه توسعه فردی
• آشنا با مدل های منابع انسانی
• طراحی و مشارکت در پیاده سازی فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
• پیشبرد و پیگیری برنامه های توسعه منابع انسانی

مهارتهای تخصصی:

• مسلط به نرم افزار های اکسل، ورد، پاورپوینت
• آشنایی نسبی با سیستم راهکاران
• آشنایی با نظام های نوین آموزش در سازمانها
• آشنایی با نرم افزارهای کارآمد در حوزه سیستم های آموزشی
• آشنایی کامل با الزامات سیستم های مدیریت کیفیت در حوزه آموزش

مهارتهای فردی:

• توانایی در برقراری ارتباط موثر 
• توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
• مهارت حل مسئله
• پیگیر، متعهد و سخت کوش
• دقیق و جزء نگر

مهارت‌های مورد نیاز

• توسعه منابع انسانی
• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ISO 10015

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مرد

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه