استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- انجام نیازسنجی آموزشی کارکنان به صورت منظم هر سال
- تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولیوت های آموزشی
- طراحی، برنامه ریزی، سازماندهی و نظارت بر فعالیتهای آموزشی
- ارزیابی اثربخش دوره های آموزشی و ثبت نتایج در پرونده های پرسنلی
- آشنایی با استاندارد ISO 10015
- آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظام های پرورش استعداد و کوچینگ
- تسلط کافی به تدوین مدل شایستگی
- آشنایی با طراحی و تدوین مسیر پیشرفت آموزشی مشاغل براساس درختواره شغلی
- طراحی و مشارکت در پیاده سازی فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
- پیشبرد و پیگیری برنامه های توسعه منابع انسانی
مهارتهای تخصصی:
- مسلط به نرم افزار های اکسل، ورد، پاورپوینت
- آشنایی نسبی با سیستم راهکاران
- آشنایی با نظام های نوین آموزش در سازمانها
- آشنایی با نرم افزارهای کارآمد در حوزه سیستم های آموزشی
- آشنایی کامل با الزامات سیستم های مدیریت کیفیت در حوزه آموزش
مهارتهای فردی:
- توانایی در برقراری ارتباط موثر
- توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
- مهارت حل مسئله
- پیگیر، متعهد و سخت کوش
- دقیق و جزء نگر
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
- برنامهریزی آموزشی
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت