استخدام کارآموز منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
دعوت به همکاری از علاقه مندان و فارغ التحصیلان حوزه منابع انسانی با آشنایی اولیه موارد زیر:
· آشنا به حوزه و فرآیندهای جذب و استخدام
· آشنا به اصول و فنون مصاحبه تلفنی/حضوری
· آشنا به زبان انگلیسی
· آشنا به نرم افزارهای آفیس
·آشنا به قوانین کار
·آشنا به تدوین و بهسازی و بروز رسانی عملکرد ها و آیین نامه های اداری
·آشنا به دانش حقوقی واصول اولیه کار
در صورت علاقه مند بودن شما، پس از اتمام دوره کارموزی علاوه بر تسلط به موارد بالا، به :
· درج آگهی ها و برگزاری فرآیند مصاحبه
· غربال رزومه کارجویان
· ارزیابی متقاضیان کار
· روند استخدام
· نظام ارزیابی عملکرد
آشنا و مسلط خواهید شد.
مسئولیت های آینده :
· بروز نگهداشتن دیتابیس مصاحبه شوندگان و دعوت شدگان به مصاحبه
· شناسایی، جذب، استخدام، منتورینگ افراد جدید
· تلاش برای توسعه شبکه های کاری و تقویت برند کارفرما در حوزه منابع انسانی
شما باید :
·مسئولیت پذیرباشید و انضباط و تعهد کاری را اولویت خود قرار دهید.
·پتانسیل و روحیه یادگیری مهارت‌های جدید را داشته باشید.
·علاقه مند به رشد و توسعه خود بوده و کار تیمی را تجربه کرده باشید و در آن ماهر باشید.
سایر موارد:
· امكان استخدام در شركت با توجه به ارزیابی های ماهانه بعد از دوره کارآموزی سه ماهه وجود دارد.
· ساعت کار: روزهای شنبه تا چهارشنبه در بازه زمانی 9:00 صبح الی 17:00 بعدازظهر و پنجشنبه ها 9:00 صبح الی 13:00 بعدازظهر
· این دوره کارآموزی آسان نخواهد بود و هدف کارآموزی برای شما تمرینات سخت در محیط واقعی کسب و کار است. شما ممکن است ساعات بیشتری را صرف کنید.
· شما باید عاشق یادگیری باشید.
· شما باید عاشق یادگیری باشید.
· به شما بطور مستمر بازخورد داده می شود. شما نباید از دریافت بازخورد های سخت هراس داشته باشید.
· طول مدت کارآموزی حداقل 3 ماه است و هیچ ضمانتی به استخدام شما وجود ندارد اما اگر بطور منظم در برنامه شرکت کرده و آمادگی لازم را کسب کنید، استخدام شما کاملا ممکن است.
· طول مدت کارآموزی حداقل 3 ماه است و هیچ ضمانتی به استخدام شما وجود ندارد اما اگر بطور منظم در برنامه شرکت کرده و آمادگی لازم را کسب کنید، استخدام شما کاملا ممکن است.
مهارت‌های مورد نیاز
- کارآموزی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- زن