استخدام مدیر استراتژی
شرح موقعیت شغلی
1. تحلیل محیط: تحلیل محیط داخلی و خارجی شرکت و بازار قطعات کامپیوتر، شناسایی فرصت‌ها و تهدیدات، و تعیین موقعیت و توانمندی‌های شرکت.
2. تعیین استراتژی: تعیین استراتژی‌های کلان و فرعی شرکت، شناسایی هدف‌ها و اولویت‌ها، و تدوین راهبردها برای دستیابی به اهداف کسب‌وکار.
3. برنامه‌ریزی استراتژیک: برنامه‌ریزی عملیاتی برای اجرای استراتژی‌ها، تخصیص منابع، و مدیریت پروژه‌ها و فعالیت‌های مرتبط.
4. مانیتورینگ و ارزیابی: پایش پیشرفت و ارزیابی عملکرد شرکت و استراتژی‌ها، شناسایی مسائل و موانع، و ارائه پیشنهادات برای بهبود عملکرد.
5. هماهنگی و همکاری: هماهنگی با تیم‌های مختلف شرکت از جمله فروش، بازاریابی، تحقیق و توسعه محصولات، و ارتباط با مدیران ارشد.
6. تصمیم‌گیری استراتژیک: ارائه پیشنهادات به مدیران ارشد، تصمیم‌گیری در مورد تغییرات استراتژیک و تصمیمات کلیدی برای رشد و توسعه شرکت.
7. پایش رقبا و بازار: پایش رقابت و تغییرات در بازار، شناسایی رقبا و رهبران صنعت، و ارائه تحلیل‌های مربوط به رقابت و روندهای بازار.
مهارت‌های لازم برای این شغل شامل:
1. تحلیل و استدلال تجاری: توانایی تحلیل دقیق داده‌ها و اطلاعات مربوط به بازار و صنعت.
2. تصمیم‌گیری استراتژیک: توانایی تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و تغییرات سریع، و انتخاب راهبردهای مناسب برای شرکت.
3. مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و مدیران ارشد، و ارائه گزارشات و پیشنهادات به شکل واضح و جذاب.
4. توانایی تفکر سیستمی: توانایی درک ارتباطات میان عناصر مختلف در سازمان و بازار و تأثیرات تصمیمات بر سیستم به طور کلی.
5. توانایی مدیریت زمان: توانایی مدیریت زمان برای برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌ها به طور مؤثر.
6. توانایی تحلیل داده: تسلط بر ابزارها و تکنیک‌های تحلیل داده، و توانایی استخراج الگوها و روندها از داده‌های بازار.
7. انعطاف‌پذیری و نوآوری: توانایی سازگاری با تغییرات و پذیرش نوآوری در استراتژی‌ها و روش‌های کاری.
بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی ، پاداش ارزیابی عملکرد، هدایای مناسبتی...
مهارت‌های مورد نیاز
- برنامه‌ریزی استراتژیک
- ارزش گذاری محصولات
- تحلیل داده
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت