استخدام مدیر فروش سازمانی (B2B)
شرح موقعیت شغلی
شرایط و مزایا:
- حقوق ثابت (حداقل ۱۳)
- پورسانت
- حقوق ثابت (حداقل ۱۳)
- پورسانت
شرح شغل:
- پیگیری استراتژی های فروش برای بدست آوردن مشتریان جدید
- تجزیه و تحلیل داده های فروش و ایجاد برنامه هایی برای رسیدن به اهداف فروش
- تعیین اهداف و برنامه های عملکردی و استانداردهای دقیق و عینی برای کارشناسان فروش
- بررسی و ارائه گزارش عملکرد تیم فروش
- مربیگری برای کارشناسان جهت کمک به بهبود عملکرد فروش
- مذاکره با مشتریان با هدف معاملات سودمند و رسیدگی به شکایات و نظرات
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها
مهارت های مورد نیاز :
- آشنایی کامل با فروش B2B (بسیار مهم)
- حداقل ۴ سال تجربه در حوزه B2B
-آشنایی کامل با دیجیتال مارکتینگ
- مهارت‌های ارتباطی و انگیزه بالا برای رسیدن به اهداف فروش
- فنون مذاکره تلفنی و حضوری
- کار تیمی
- قدرت حل مسائل و مهارت های تحلیلی
- مهارت تصمیم گیری به موقع
- قدرت مدیریت افراد
- پیگیری استراتژی های فروش برای بدست آوردن مشتریان جدید
- تجزیه و تحلیل داده های فروش و ایجاد برنامه هایی برای رسیدن به اهداف فروش
- تعیین اهداف و برنامه های عملکردی و استانداردهای دقیق و عینی برای کارشناسان فروش
- بررسی و ارائه گزارش عملکرد تیم فروش
- مربیگری برای کارشناسان جهت کمک به بهبود عملکرد فروش
- مذاکره با مشتریان با هدف معاملات سودمند و رسیدگی به شکایات و نظرات
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها
مهارت های مورد نیاز :
- آشنایی کامل با فروش B2B (بسیار مهم)
- حداقل ۴ سال تجربه در حوزه B2B
-آشنایی کامل با دیجیتال مارکتینگ
- مهارت‌های ارتباطی و انگیزه بالا برای رسیدن به اهداف فروش
- فنون مذاکره تلفنی و حضوری
- کار تیمی
- قدرت حل مسائل و مهارت های تحلیلی
- مهارت تصمیم گیری به موقع
- قدرت مدیریت افراد
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- فروش B2B
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست