استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• تسلط بر استراتژی های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• تسلط بر سیستمهای منابع انسانی و پایگاه های داده
• تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و اجرای آن
• تسلط بر محاسبه حقوق و دستمزد
• تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها و مسائل و جنبه
• های
• انجام فرایند آموزش
• انجام اقدامات رفاهی و انگیزشی در راستای حفظ و نگهداشت نیرو
• مدیریت فرآیند جذب استعدادها و پیش برد فرآیند جذب مشاغل کلیدی سازمان
• مشورت با مدیران در راستای تصمیمات استراتژیک تأثیرگذار بر تمام سطوح مدیریتی در جهت ایجاد تغییرات پایدار
مزایای شرکت:
1) بیمه تکمیلی
2) محیط پویا و شاداب
3) وام
4) ساعت کاری منعطف
5) بسته ها و هدایای مناسبتی
6) امکان امریه سربازی
7) صبحانه
8) دسترسی سریع و آسان به مترو
• تسلط بر سیستمهای منابع انسانی و پایگاه های داده
• تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی و اجرای آن
• تسلط بر محاسبه حقوق و دستمزد
• تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات حقوق و دستمزد و امورقراردادها و مسائل و جنبه
• های
• انجام فرایند آموزش
• انجام اقدامات رفاهی و انگیزشی در راستای حفظ و نگهداشت نیرو
• مدیریت فرآیند جذب استعدادها و پیش برد فرآیند جذب مشاغل کلیدی سازمان
• مشورت با مدیران در راستای تصمیمات استراتژیک تأثیرگذار بر تمام سطوح مدیریتی در جهت ایجاد تغییرات پایدار
مزایای شرکت:
1) بیمه تکمیلی
2) محیط پویا و شاداب
3) وام
4) ساعت کاری منعطف
5) بسته ها و هدایای مناسبتی
6) امکان امریه سربازی
7) صبحانه
8) دسترسی سریع و آسان به مترو
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست