آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر آموزش

شرح موقعیت شغلی

شرکت بین المللی لابل از یک مدیر باتجربه و قدرتمند برای دپارتمان آموزش خود، دعوت به همکاری می نماید.

 شرایط احراز:

-داشتن سابقه کار مفید و حرفه ای در سمت های سرپرستی و مدیریت در حوزه آموزش الزامی می باشد
-داشتن سابقه در شرکت ها و سازمان های بزرگ و برند، مزیت مهمی محسوب می گردد
-حداقل 35 و حداکثر 45 سال سن
-داشتن تحصیلات مرتبط و یا شاخه های مدیریت، اولویت می باشند
-داشتن اطلاعات به روز در حوزه های مرتبط و توانمند در بررسی صنعت آموزش 
- توانایی مناسب در ارائه گزارش های تحلیلی و مدیریتی  -مدیریت برنامه ریزی
-مدیریت سازماندهی
-مدیریت در هدایت و رهبری
-مدیریت در نظارت و کنترل
-مسلط به مدیریت و اجرای نیازسنجی جهت شناسایی نیازهای آموزشی مبتنی بر فرآیندهای پیش بینی شده و تغییرات احتمالی
-مسلط به مدیریت جلسات راهنمایی و برنامه ریزی آموزش 
-مسلط به برنامه ریزی، توسعه و ارائه برنامه های آموزشی و ارتقائی برای کارکنان با استفاده از دانش کسب شده از اثربخشی روش هایی از قبیل: آموزش کلاسی، ارائه مطالب، آموزش حین خدمت، جلسات، همایش  و کارگاه ها
-مسلط به تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی به منظور توسعه برنامه های آموزشی جدید و یا اطلاح و بهبود برنامه های موجود
-مسلط به فرآیند ارزیابی و تحلیل اثربخشی دوره
-مسلط به توسعه و سازماندهی دستورالعمل های آموزشی، ابزارهای کمک آموزشی چندرسانه ای و سایر امکانات یادگیری
-تحقیق و گسترش دوره های آموزشی و رصد رقبا
-طراحی دوزه های کاربردی و جذب مدرسین هر دوره
-داشتن شناخت کافی و ارتباط موثر از موسسات و مراکز آموزشی معتبر 


محدوده :مرزداران



مهارت‌های مورد نیاز

  • آموزش
  • مدیریت آموزش
  • برنامه‌ریزی آموزشی

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

آموزش

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۸/۲۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه