استخدام کارشناس اداری منابع انسانی(کارگزینی)
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به کلیه امور کارکرد و جبران خدمات
- تهیه و تجمیع گزارش کارکرد پرسنل
- بررسی، اصلاح و محاسبه کارکرد ماهانه کارکنان
- مسلط به حداقل یکی از نرم افزارهای کارگزینی و جبران خدمات (تسلط به نرم افزار کسرا مزیت محسوب می شود.)
- مسلط به ارسال لیست های حقوق به سازمان تأمین اجتماعی وسازمان امور مالیاتی
- مسلط به نرم افزارهای Office مخصوصا تسلط به Excel
- آشنا به الزامات قانون کار و تامین اجتماعی، قوانین مالیاتی و کسورات بیمه
- آشنا به حداقل یکی از مدل های طرح طبقه بندی مشاغل
- کنترل و نظارت بر نگهداری مدارک و مستندات پرسنل و تهیه پرونده های الکترونیک
- توانایی انجام مکاتبات اداری، بایگانی و...
- دارای روحیه خلاق، انعطاف پذیر و ارتباطات اجتماعی خوب
- توانایی انجام کار گروهی (Team Work)
- توانایی مدیریت چند برنامه کاری (Multi Task)
- روابط عمومی و تعامل بالا
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- امور کارگزینی
- امور اداری و کارگزینی
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت