آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌ها و وظایف:

- آگهی زدن در سایت‌های کاریابی (دیوار، جابینجا، جاب ویژن، ای استخدام و ...)
- دانلود رزومه‌های دریافتی و آرشیو کردن آن‌ها در کامپیوتر
- پرینت گرفتن رزومه‌های دریافتی و هماهنگی با مدیر واحد منابع انسانی و سایر بخش‌ها برای غربال اولیه
- انجام انواع مصاحبه‌ها اعم از تلفنی، اسکایپی، حضوری و ...
- انجام مصاحبه ها بر اساس فرآیند مصاحبه شایستگی محوری
- پیاده سازی روش ها و استراتژی های استخدام کارآمد و مؤثر بر اساس نقش موجود، استانداردها و نیازهای شرکت
- شرکت در همایش ها و نمایشگاه های مرتبط
- ارتباط منظم با مدیران برای ارائه گزارشات دوره ای
- بهبود روند جذب و استخدام نیروی جدید
- آشنایی با مدل های شایستگی
- شناخت کافی نسبت به شایستگی های شغلی 
- آشنایی با روش های مختلف مصاحبه (مانند STAR)



شرایط احراز:

- سابقه در جذب و استخدام 
- آگهی زدن در سایت‌های کاریابی
- ارزیابی افراد در مصاحبه




آشنایی با موارد ذیل مزیت محسوب می شود:

- انجام تست‌های روان‌شناختی (شخصیت و ...)
- تحلیل و تفسیر تست‌های روان‌شناختی
- نوشتن ارزیابی شخصیتی از فرد در فرم ارزیابی



مزایا:

  • وام
  • پاداش
  • بیمه درمان تکمیلی
  • بن خرید
  • ناهار
  • سهام تشویقی
  • بسته ها و هدایای مناسبتی

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش
  • منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

حقوق

  • حقوق از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۳/۱۸ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه