استخدام مدیر فروش و بازاریابی(شیراز)

ما به دنبال یک مدیر حرفه‌ای و پرانرژی هستیم که توانایی و تجربه کافی در مذاکره و همکاری با مجموعه‌های مختلف در زمینه‌های تبلیغات و جذب مشتری و مدیریت نمایندگان را داشته باشد. این فرد نقش کلیدی در توسعه و اجرای استراتژی‌های بازاریابی، جذب مشتری و هدایت  فروش خواهد داشت و مسئولیت‌های وی عبارتند از: 
 
وظایف 

- انجام صفر تا صد امور جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز برای واحد فروش. (درج آگهی، بررسی رزومه؛ انجام مصاحبه، صلاحیت سنجی و استخدام)
- رهبری واحد فروش: آموزش، تعیین و شرح وظایف، بررسی عملکرد کارمندان شاغل در واحد فروش
- پیگیری روند اجرایی پروژه‌ها : نظارت و پیگیری مراحل اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و پروژه‌های افیلیت از ایده تا حصول نتیجه نهایی.
- جمع‌آوری داده و تحلیل آنها برای تعیین بهترین استراتژی‌های  فروش 
- مذاکره و ارتباط با شرکای تجاری: انجام مذاکرات موثر با مجموعه‌های مختلف برای همکاری در زمینه افیلیت مارکتینگ و سایر زمینه‌های مرتبط. 
- ارائه گزارشات: تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی و آماری از عملکرد واحد فروش به مدیران.
- مدیریت زمان: برنامه‌ریزی و مدیریت زمان برای اجرای به موقع وظایف و پروژه‌های محوله. 
- همکاری بین دپارتمان‌ها: همکاری با واحدهای مختلف داخلی (مانند تیم تولید محتوا، طراحی و فنی) برای هماهنگی و یکپارچگی در اجرای کمپین‌ها. 
- پشتیبانی از سایر فعالیت‌ها: انجام وظایف و مسئولیت‌های دیگر مرتبط با فروش که به وی محول می‌شود. 
 شرایط احراز
- تحصیلات: کارشناسی در رشته‌های مرتبط با فروش اولویت ایجاد می کند.  
- تجربه کاری: حداقل 2 سال تجربه کاری در زمینه بازاریابی و فروش، با تأکید بر مذاکره و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی.  
-
مهارت‌ها 
- آشنایی با نرم افزارهای مالی
- توانایی مدیریت تیم 
- آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM
- آشنایی با محصولات مرتبط با بازارهای مالی
- فنون مذاکره اینترنتی، تلفنی و حضوری
- توانایی مدیریت گروه، کار گروهی قوی و ایجاد رابطه مبتنی بر احترام و همکاری مستمر
- تسلط به طراحی، اجرا و بهینه سازی قیف بازاریابی در تمام نقاط سفر مشتری (Customer Journey) 
- توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر.  
- مهارت در تهیه و تحلیل گزارشات آماری.  
- توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف.  
- خلاقیت و توانایی حل مسئله.  
-اعتماد به نفس بالا در انجام مسائل محوله
مزایا

- حقوق و مزایای رقابتی  
- محیط کاری پویا و دوستانه  
- فرصت‌های یادگیری و پیشرفت شغلی