آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

آیتول | iToll
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:
 _ توانایی برنامه ریزی و نظارت بر واحد منابع انسانی
 _ تهیه‌ی نقشه راه برای امور مرتبط با منابع انسانی و ‌ارائه‌ی گزارش‌های عملکردی 
 _ مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی(برنامه ریزی نیروی انسانی،تامین نیروی انسانی،گزینش و استخدام)
 _ نظارت بر فرایند کارکرد،بیمه تکمیلی و خدمات رفاهی
 _ طراحی سیستم جبران خدمت،حقوق و مزایا و ...
 _ ایجاد و مدیریت سیستم های ارزیابی عملکرد و پیاده سازی آن ها
 _ تدوین آئین نامه های مورد نیاز
 _ نظارت بر فرایند آموزش(نیاز سنجی،برنامه ریزی،اجرا،ارزیابی)
 _ ایجاد سیستم و نظارت بر فرایند توسعه(طراحی شناسنامه شغلی،ارزیابی عملکرد و ...)
 مهارت های مورد نیاز:
 _ مسلط بر انواع روش های مصاحبه
 _ مسلط به سیستم ERP
 _ مسلط بر طراحی سیستم های نظام جبران خدمت
 _ مسلط بر انواع روش های نیاز سنجی و اثر بخشی آموزش
 _ مسلط بر روش های طراحی شناسنامه شغل
 _ مسلط بر انواع روش های ارزیابی عملکرد و سیستم های پرداخت مرتبط
 _ توجه به جزئیات، مهارت های تحلیلی و حل مسئله
 _ تسلط به MS Office شامل مهارت های Word، Excel، PowerPoint
 _ تسلط به زبان انگلیسی نوشتاری

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • Microsoft Office

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۲/۰۶ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه