آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

آیتول | iToll
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:
_ توانایی برنامه ریزی و نظارت بر واحد منابع انسانی
_ تهیه‌ی نقشه راه برای امور مرتبط با منابع انسانی و ‌ارائه‌ی گزارش‌های عملکردی 
_ مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی(برنامه ریزی نیروی انسانی،تامین نیروی انسانی،گزینش و استخدام)
_ نظارت بر فرایند کارکرد،بیمه تکمیلی و خدمات رفاهی
_ طراحی سیستم جبران خدمت،حقوق و مزایا و ...
_ ایجاد و مدیریت سیستم های ارزیابی عملکرد و پیاده سازی آن ها
_ تدوین آئین نامه های مورد نیاز
_ نظارت بر فرایند آموزش(نیاز سنجی،برنامه ریزی،اجرا،ارزیابی)
_ ایجاد سیستم و نظارت بر فرایند توسعه(طراحی شناسنامه شغلی،ارزیابی عملکرد و ...)
مهارت های مورد نیاز:
_ مسلط بر انواع روش های مصاحبه
_ مسلط به سیستم ERP
_ مسلط بر طراحی سیستم های نظام جبران خدمت
_ مسلط بر انواع روش های نیاز سنجی و اثر بخشی آموزش
_ مسلط بر روش های طراحی شناسنامه شغل
_ مسلط بر انواع روش های ارزیابی عملکرد و سیستم های پرداخت مرتبط
_ توجه به جزئیات، مهارت های تحلیلی و حل مسئله
_ تسلط به MS Office شامل مهارت های Word، Excel، PowerPoint
_ تسلط به زبان انگلیسی نوشتاری

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی
  • حقوق و دستمزد
  • قوانین کار
  • Microsoft Office
  • مصاحبه و گزینش

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۱/۲۰ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه