استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی (کرج)
شرح موقعیت شغلی
مسلط به فرآیند آموزش(نیازسنجی -تهیه تقویم آموزشی-اندازه گیری اثربخشی آموزشی و ...)
مسلط به فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی(درج آگهی-غربالگری رزومه های دریافتی-انجام مصاحبه و ...)
مسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان
مسلط به نگهداشت نیروی انسانی
حداقل ۲ سال سابقه کار در کارخانجات
تحصیلات:منابع انسانی-مدیریت-صنایع
مسلط به فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی(درج آگهی-غربالگری رزومه های دریافتی-انجام مصاحبه و ...)
مسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان
مسلط به نگهداشت نیروی انسانی
حداقل ۲ سال سابقه کار در کارخانجات
تحصیلات:منابع انسانی-مدیریت-صنایع
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست