استخدام مدیر اجرایی
شرح موقعیت شغلی
● دید و تفکر سیستمی.
● داشتن روحیه اجرایی.
● آشنایی با مفاهیم سیستم‌سازی و استانداردسازی امور و تهیه فرم‌ها و قراردادها و چارت‌های سازمانی.
● توانمندی مدیریت برنامه‌ریزی، اجرایی و ارزیابی.
● توانمندی در گزارش‌گیری و گزارش‌دهی هدفمند.
● مسلط به امور اداری و منابع انسانی.
● روابط اجتماعی قوی در بین کارآفرینان و ادارات.
● آشنایی با امور برگزاری همایش، نمایشگاه و غیره.
● توانمند در مدیریت بحران و انعطاف پذیری شغلی.
● داشتن دانش مدیریت ارتباط با مشتریان و تجربه در CRM.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت.
● داشتن حداقل شش سال سابقۀ کاری.
● آشنایی با نرم‌افزارهای مربوطه مدیریت پروژه و آشنایی با زبان انگلیسی.
● داشتن روحیه اجرایی.
● آشنایی با مفاهیم سیستم‌سازی و استانداردسازی امور و تهیه فرم‌ها و قراردادها و چارت‌های سازمانی.
● توانمندی مدیریت برنامه‌ریزی، اجرایی و ارزیابی.
● توانمندی در گزارش‌گیری و گزارش‌دهی هدفمند.
● مسلط به امور اداری و منابع انسانی.
● روابط اجتماعی قوی در بین کارآفرینان و ادارات.
● آشنایی با امور برگزاری همایش، نمایشگاه و غیره.
● توانمند در مدیریت بحران و انعطاف پذیری شغلی.
● داشتن دانش مدیریت ارتباط با مشتریان و تجربه در CRM.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت.
● داشتن حداقل شش سال سابقۀ کاری.
● آشنایی با نرم‌افزارهای مربوطه مدیریت پروژه و آشنایی با زبان انگلیسی.
● نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین آن‌ها.
● برقراری رابطه تعاملی و دوستانه با کارمندان جهت یافتن نواقص موجود از دیدگاه آن‌ها.
● ایجاد هماهنگی بین فعالیت دپارتمان‌هایی که به صورت مستقیم با یکدیگر در ارتباط هستند مثل واحد بازاریابی و فروش و تیم‌های اجرایی.
● بررسی صورت‌های مالی و گزارش‌های فروش در سیستم فروش به منظور سنجش بهره‌وری و تعیین میزان دستیابی به اهداف.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
● برقراری رابطه تعاملی و دوستانه با کارمندان جهت یافتن نواقص موجود از دیدگاه آن‌ها.
● ایجاد هماهنگی بین فعالیت دپارتمان‌هایی که به صورت مستقیم با یکدیگر در ارتباط هستند مثل واحد بازاریابی و فروش و تیم‌های اجرایی.
● بررسی صورت‌های مالی و گزارش‌های فروش در سیستم فروش به منظور سنجش بهره‌وری و تعیین میزان دستیابی به اهداف.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- برنامه‌ریزی
- هماهنگی امور
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست