آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

1)شناسایی روش و کانال های استخدامی                           
2) غربال گری اولیه و برسی شرایط متقاضیان
 3)رصد شبکه های اجتماعی نظیر Linkedin
4)   انجام فرایندهای ONBOARDING
5) انجام رضایت سنجی از فرایند جذب و استخدام                       
6) انجام سیستم حقوق و دستمزد
 | شرایط احراز :
1)آشنایی با روش های شناسایی شغلی 
 2) مهارت برگزاری کمپین های استخدامی بر اساس اصول برند کارفرمایی
3) آشنایی با مفاهیم مربوط به EVPفرهنگ سازمانی   
  4)آشنایی با مفاهیم OFFBOARDING  و ONBOARDING
 5)آشنایی با  KPiهای مربوط به استخدام     
6) آشنایی به سیستم حقوق و دستمزد
7)آشنایی به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
ما برای تجربه کاری شما احترام قائل هستیم و حقوق درخواستی شما بنابر رزمه کاری و تجربه کاری شما با توافق دو طرف تعیین خواهد شد .


مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • Onboarding

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۶/۲۰
ارسال رزومه