استخدام مدیر منابع انسانی(کیش)
شرح موقعیت شغلی
درباره سازمان و شغل مدیر منابع انسانی:
استخدام برای شغل «مدیر منابع انسانی» در یکی از بزرگترین شرکتهای فعال در صنعت ریتیل کشور ایران به گروه کارتا سپرده شده و آنچه لازم است درباره این سازمان بدانید، این است که شرکت در جزیره کیش فعالیت دارد و با بیش از ۵۰ برند معتبر و مطرح خارجی به صورت مستقیم همکاری میکند.
مدیر منابع انسانی در این سازمان، شریک استراتژیک کسب و کار به شمار میآید و متضمن ترجمه استراتژیهای سازمان به برنامه عملیاتی است؛ برنامه عملیاتی گویای همه چیز بوده و نشان دهنده این است که مدیر منابع انسانی باید شخصی با دانش برای برنامهریزی و سیستمسازی باشد و از آن مهمتر، مجری برنامهها و فردی عملگرا.
مسئولیتهای اصلی:
مسئولیتهای اصلی:
- تدوین استراتژی منابع انسانی متناسب با چشمانداز، مأموریت و ارزشهای سازمان
- بازطراحی و بروزرسانی زیرساختهای واحد منابع انسانی از قبیل: ساختار سازمانی، شناسنامههای شغلی و فرایندهای عملیاتی
- مدیریت امور اداری و پرسنلی جهت ایجاد نظم در سازمان و جاریسازی قوانین کار و تأمین اجتماعی
- طراحی و اجرای فرایند جذب و استخدام به نحوی که دسترسی سازمان به کارکنان شایسته را با بیشترین سرعت و هزینه بهینه محقق سازد
- طراحی و پیادهسازی سیستم جبران خدمات انگیزاننده، رقابتپذیر و بهینه
- طراحی و پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد متناسب با شاخصهای عملکردی در صنعت ریتیل
- طراحی و پیادهسازی سیستم آموزش و توسعه برای توسعه فردی کارکنان و ارتقاء سطح دانش و فرهنگ در سازمان
شایستگیهای عمومی و تخصصی مورد نیاز شغل:
- برقراری ارتباط مؤثر برای مدیریت ارتباط با افراد در سطوح شغلی مختلف و با فرهنگهای متفاوت
- هوش هیجانی بالا برای مدیریت احساسات خود و دیگران
- مسلط در مذاکره و متقاعدسازی
- مسلط به سیستمهای منابع انسانی از قبیل: جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه
- مسلط به طرح طبقهبندی مشاغل به یکی از روشهای Hey/ Mercer/ GGS
- مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی
- مسلط به زبان انگلیسی جهت برقراری ارتباط با برندهای خارجی
شرایط احراز:
- سن مابین ۳۲ الی ۴۸ سال
- حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در رشته مدیریت/ روانشناسی/ صنایع
- حداقل ۵ سال سابقه کاری در شغل مدیریت منابع انسانی
- امکان زندگی در جزیره کیش
شرایط کاری و مزایای شغلی:
- روزهای کاری از شنبه تا پنجشنبه
- برخورداری از ساعات کاری منعطف
- بیمه تأمین اجتماعی و درمان تکمیلی
- برخورداری از بودجههای آموزشی
- هدایای مناسبتی
- برخورداری از تخفیف پرسنلی برای محصولات و خدمات سازمان
- امکان دریافت پارکینگ برای استفاده از خودروی شخصی و یا استفاده از سرویس ایاب و ذهاب عمومی
- برخورداری از کارت تخفیف برای استفاده از اماکن و مراکز فروشگاهی، رستورانی، ورزشی، تفریحی، گردشگری و اقامتی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- متقاعدسازی
- قوانین کار
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست