استخدام کارشناس ارزیابی و فرآیند
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- ارزیابی عملکرد مبتنی بر KPI،ممیزی نتایج ارزیابی و ارائه گزارش،انجام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به صورت دوره ای،پیگیری دستیابی به اهداف برنامه ها
- همکاری در طراحی،تدوین و نظارت بر اجرای فرآیندها
- همکاری و برگزاری جلسات با مدیران برنامه ها جهت جمع آوری و تکمیل داده های مورد نیاز
- پیگیری و دریافت گزارش شاخص های عملکردی از واحد های مختلف و به روز نگه داشتن داده ها
مهارت ها:
- مسلط به نرم افزار آفیس و گوگل
- آشنایی با روش های ارزیابی عملکرد استاندارد
- آشنایی با تحلیل داده ها
- آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط به بالا)
- آشنایی با مفاهیم مالی و مدیریت پروژه
- آشنایی با روش های ارزیابی طرح های اقتصادی
شایستگی ها:
- منظم و دقیق
- دارای روابط عمومی بالا و روحیه کار تیمی
- چالش پذیری،خلاقیت و توانایی حل مسئله
- مسئولیت پذیر،پیگیر و متعهد به نتیجه
- روحیه انعطاف پذیر
- تعهد به چارچوب مسئولیت های اجتماعی
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی و فرآیند
- Microsoft Office
- تحقیق و توسعه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست