استخدام کارشناس منابع انسانی(جذب و نگهداشت)
شرح موقعیت شغلی
• آشنایی با مصاحبه گروههای شغلی
• آشنایی با آزمون های بدو استخدام و روانشناختی
• آشنایی با مباحث نگهداشت نیروی انسانی
• تسلط کامل به نرم افزار Office
• آشنایی کافی به زبان انگلیسی
• حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار مرتبط
• خوش برخورد و دارای روابط عمومی بالا
• با پشتکار و با انرژی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و نگهداشت نیرو
- Microsoft Office
- فرایندهای منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت