استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنا با کلیه فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با آزمونهای DISC و رفتارشناسی
توانایی گزینش و مصاحبه با نیروهای جذب شده با رویکرد اصول منابع انسانی جذب نیروهای لازم سازمان مبتنی بر اصول منابع انسانی با هدف به کارگیری نیروهای ارزشی و شناسایی مهارتهای فردی نیروهای در زمان جذب و یا اجرا در سازمان
مدیریت استراتژیک، تدوین برنامه استراتژیک، تدوین مدل بازاریابی، طراحی و تدوین فرآیندها، تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی، مدیریت مصاحبه های استخدامی، مدل کسب
تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه و استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵
مهارتهای مورد نیاز
- آشنایی با آزمونهای disc و رفتارشناسی
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- مصاحبه
- گزینش نیروی انسانی
- MBTI
- DISC
- NEO/ Big 5
- تدوین چارت سازمانی
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست