استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار مرتبط
• آشنایی با مصاحبه گروههای شغلی
• آشنایی با آزمون های بدو استخدام و روانشناختی
• تسلط کامل به نرم افزار Office
• مسلط به زبان انگلیسی
• تسلط کامل به تهیه شرح و شناسنامه شغل های سازمان
• تسلط کامل به مباحث توسعه منابع انسانی ، آموزش و توانمند سازی کارکنان
• تهیه و تدوین شرح و شناسنامه های شغلی کارکنان در چارچوب شرح وظایف واحدها و درصورت لزوم اصلاح شرح وظایف واحدهای مختلف
• اظهارنظر و ارائه پیشنهاد در مورد طرح ها و پروژه های قابل توسعه منابع انسانی در شرکت
• پیگیری و جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از منابع و واحدهای مختلف به منظور تکمیل و نهایی نمودن طرح های توسعه منابع انسانی
• آشنایی کامل به طرح طبقه بندی مشاغل
• آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- برنامه ریزی منابع انسانی
- Microsoft Office
- تدوین شرح شغل
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست